Prowadzenie spotkań w zespołach

Wewnętrzne spotkania nie muszą być nudne i rozległe w czasie. Dzięki odpowiedniemu zaplanowaniu spotkania, ciekawemu przeprowadzaniu go i wykorzystywaniu nowych narzędzi możesz sprawić, że każde firmowe spotkanie stanie się dodatkowym narzędziem wspierającym zespół w osiąganiu wyznaczonego celu.

Jeśli podczas regularnych spotkań w firmie twoi pracownicy wydają się mało zainteresowani tematem lub nawet niechętnie uczestniczą w organizowanych zebraniach to szkolenie jest dla Ciebie.

Bez względu na to czy działasz online, czy stacjonarnie - zapraszamy na nasze szkolenie.

Dla kogo adresowane jest szkolenie:

•       to szkolenie adresowane jest dla Ciebie, jeśli pracownicy Twojej organizacji   biorą udział w licznych spotkaniach, które mają różne cele, m.in. rozwiązanie problemu, wymiana informacji, wypracowanie koncepcji, przygotowanie do przetargu

•       Uczestnicy spotkań  wykazują deficyt w zakresie postaw opartych o odpowiedzialność za efekt spotkania, „ownership”, jak też narzędzi podnoszących jakość i skuteczność spotkań

•       Uczestnicy nie mieli szkoleń z tego tematu, bazują na własnym doświadczeniu

•       Pomimo wprowadzenia zasad przeprowadzania spotkań, pracownicy nie wdrażają pożądanych zachowań

•       Spotkania się przedłużają  w wyniku pojawiania się licznych dygresji i braku  wiedzy na temat narzędzi do prowadzenia spotkania

•       Uczestnicy cenią partnerski styl pracy i wspólnie wypracowywanie rozwiązań

CELE SZKOLENIA:

•       Wyposażenie uczestników w narzędzia służące poprawie efektywności spotkań;

•       Wypracowanie standardów  prowadzenia spotkań , w tym kiedy  organizować spotkanie a kiedy inaczej realizować cele zespołowe

•       Rozwój postawy odpowiedzialności za rezultat spotkania – efektywne wykorzystanie czasu,  „spotkanie nie jest po to, żeby sobie pogadać”

•       Wzrost zadowolenia ze spotkań

•       Co zrobić, aby ustalenia ze spotkania nie umykały uczestnikom