Szukaj szkolenia

Przywództwo na odległość w sytuacji stanu epidemii

Kategoria szkolenia: Zarządzanie zasobami ludzkimi
online

Korzyści

W bezpieczny sposób, bez wychodzenia z domu:

  • zadbasz o efektywność i zwinność swojego zespołu w sytuacji kryzysowej
  • nauczysz się budować konstruktywny klimat w zespole w niepewnych czasach
  • poszerzysz umiejętność przeprowadzania ludzi przez ciągłe i nieprzewidywalne zmiany,
  • dowiesz się jak wykorzystać nowe technologie w przywództwie na odległość
  • zdobędziesz wskazówki jak dogadać się z każdym i o każdej porze, szczególnie na odległość

Uczestnicy

  • Liderzy
  • wyższa kadra zarządzająca

Program

6  KWIETNIA 2020 R. (9.00 – 13.00)

8.30 – 9.00 logowanie do platformy i sprawdzanie ustawień

9.00 – rozpoczęcie szkolenia

WIRTUALNY LIDER – KLUCZOWE KOMPETENCJE W CZASACH KRYZYSU

  • Jak zaadaptować się do nowej rzeczywistości rynkowej?
  • Jakich kompetencji potrzebuje wirtualny lider? Co powinno go wyróżniać od tradycyjnych liderów?
  • Codzienne wyzwania wirtualnego lidera – jak im sprostać?
  • Jak wykorzystać potencjał zespołu wirtualnego do wyprowadzenia organizacji z kryzysowej sytuacji?

ANATOMIA ZESPOŁÓW ROZPROSZONYCH

  • Zespoły skolokowane a zespoły rozproszone – studium efektywności
  • Jak krok po kroku budować organizm zespołu rozproszonego

POZYTYWNOŚĆ PONAD PRODUKTYWNOŚCIĄ W CZASACH KRYZYSU

  • Jak budować konstruktywny klimat w zespole w niepewnych czasach
  • Budowanie zaufania w chaosie
  • Wsparcie wewnętrzne – czyli trening zespołowości w praktyce

JAK ZADBAĆ O EFEKTYWNOŚĆ I ZWINNOŚĆ ZESPOŁÓW ROZPROSZONYCH W SYTUACJI KRYZYSOWEJ?

  • Czego o efektywnych zespołach rozproszonych uczy nas AGILE?
  • Planowanie iteracyjne pracy zespołowej
  • Metodyka LeanStart up – sprawdzone narzędzia na niepewne czasy

GO VISUAL. WIZUALNA REWOLUCJA – JAK WYKORZYSTAĆ NOWE TECHNOLOGIE W PRZYWÓDZTWIE NA ODLEGŁOŚĆ?

  • Systemy, aplikacje i narzędzia do tego, by wszyscy w zespole rozproszonym byli na tej samej stronie i mogli grać do jednej bramki
  • Zarządzanie przepływem pracy w zespole rozproszonym

ROLA LIDERA W ZESPOLE ROZPROSZONYM

  • Motywowanie i angażowanie pracowników w zespole rozproszonym
  • Egzekwowanie zadań na odległość
  • Feedforward, retrospective meetings i CI – klucz do efektywności w pracy zdalnej
  • Jak prowadzić angażujące rozmowy na odległość?

KONSTRUKTYWNA KOMUNIKACJA KLUCZEM DO EFEKTYWNOŚCI WSPÓŁPRACY NA ODLEGŁOŚĆ 

  • Efektywne telekonferencje
  • Toksyny komunikacyjne – jak sobie z nimi radzić?
  • GPS komunikacji, czyli jak rozmawiać szybko, krótko i na temat.

LIDER ZARZĄDZA NIEPEWNOŚCIĄ W ZESPOLE ROZPROSZONYM

  • Jak przeprowadzać zespół przez ciągłe i nieprzewidywalne zmiany
  • Barometr faz zmiany – narzędzie wirtualnego zarządzania
  • Złoty trójkąt zarządzania chaosem

13.00 ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA

 

Zastrzeżenie prawne

Organizator szkolenia nie wyraża zgody na jakąkolwiek formę utrwalania, powielania, udostępniania lub nagrywania przebiegu szkolenia. Treść szkolenia i materiały szkoleniowe objęte są prawami autorskimi.

Metody:

Szkolenie on-line

  • Bez wychodzenia z domu, przy pomocy komputera lub telefonu podłączonego do sieci
  • W oparciu o naszą platformę
  • Nie wymaga żadnej szczególnej umiejętności posługiwania się oprogramowaniem
  • Możliwość zadawania pytań ekspertowi na żywo, poprzez czat

Lokalizacje i terminy

online
06.04.2020 - 06.04.2020
1 070,10 zł (870,00 netto)
Zapisz się na szkolenie
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Trudne rozmowy menedżerskie w niestabilnych czasach
Langas Group
Do ustalenia
10% rabatu Zarządzanie zespołem wirtualnym, Jak skutecznie zarządzać pracownikami na odległość?
Langas Group
Do ustalenia
1 193,10 zł (970,00 netto)
10% rabatu Zarządzanie pracownikami hali produkcyjnej
Langas Group
Do ustalenia
1 931,10 zł (1 570,00 netto)
10% rabatu Zarządzanie pracownikami hali produkcyjnej
Langas Group
Do ustalenia
1 931,10 zł (1 570,00 netto)
10% rabatu Zostań angażującym liderem (i wciągnij ludzi na szczyt) BUDOWANIE ZESPOŁU ODPORNEGO NA KRYZYS WG PIOTRA CIESZEWSKIEGO
Langas Group
Do ustalenia
1 439,10 zł (1 170,00 netto)
10% rabatu Zarządzanie zespołem na odległość, JAK SKUTECZNIE ZARZĄDZAĆ ZDALNYM TEAMEM?
Langas Group
Do ustalenia
1 193,10 zł (970,00 netto)

Polecane szkolenia

Zarządzanie szkoleniami HR
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
Trudne rozmowy menedżerskie w niestabilnych czasach
Langas Group
Do ustalenia
online - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
553,50 zł (450,00 netto)
online - Praktyczne rozwiązania dla pracodawców - Tarcza Antykryzysowa
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
430,50 zł (350,00 netto)
online - Optymalizacja zatrudnienia w sytuacji kryzysowej
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
430,50 zł (350,00 netto)
Efektywne koordynowanie pracy zespołu on-line dla początkujących
Kompetea
Do ustalenia
307,50 zł (250,00 netto)
online - Czas pracy kierowców
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
676,50 zł (550,00 netto)
Zarządzanie zespołem zdalnym rozporoszonym
Network Masters
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
Zarządzanie procesem zmian w organizacji
Network Masters
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - Proces odchodzenia pracowników – czyli przygotowanie rozmowy zwalniającej oraz informacji dla pracowników
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
971,70 zł (790,00 netto)
online - Dział HR w sytuacji kryzysowej – obszary, priorytety, zadania
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
430,50 zł (350,00 netto)
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
971,70 zł (790,00 netto)
KIEROWANIE ZESPOŁEM - nowoczesne techniki kierowania i motywowania pracowników
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
online - Prawne i organizacyjne aspekty procesu szkoleń. Ewaluacja i audyt systemu szkoleń
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - Standardy pracy kierowniczej
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 217,70 zł (990,00 netto)
5% rabatu Zarządzanie zespołem wirtualnym i rozproszonym
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
789,66 zł (642,00 netto)
Strong Team - budowanie, wzmacnianie i rozwijanie zespołu (online)
VR Training
Do ustalenia
210,00 zł (170,73 netto)
Motywowanie i budowanie zaangażowania (online)
VR Training
Do ustalenia
210,00 zł (170,73 netto)
Rozwiązywanie umów o pracę w czasach COVID-19 - Szkolenie online
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
8 548,50 zł (6 950,00 netto)
2% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Kompetencje menedżera w czasach kryzysu
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
725,70 zł (590,00 netto)
10% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Team work w czasie pracy zdalnej
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
725,70 zł (590,00 netto)
5% rabatu Menadżer w nowoczesnej organizacji: delegowanie motywowanie rozmowy z pracownikami
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
848,70 zł (690,00 netto)
online - Mobbing i dyskryminacja. Zmiany przepisów i najlepsze praktyki przeciwdziałania
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
602,70 zł (490,00 netto)
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom I
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 709,70 zł (1 390,00 netto)
Zarządzanie szkoleniami HR
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 586,70 zł (1 290,00 netto)
Metody skutecznej rekrutacji i selekcji kandydatów z branży IT
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 955,70 zł (1 590,00 netto)
Zwinne Zarządzanie Projektami HR na podstawie Agile i Scrum
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 709,70 zł (1 390,00 netto)
Zarządzanie zespołem rozproszonym wirtualnym i wielokulturowym
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 463,70 zł (1 190,00 netto)
Zarządzanie zmianą w organizacji
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 955,70 zł (1 590,00 netto)
Komunikacja wewnętrzna w organizacji. Od przypadku do strategii
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
Informujemy, iż w celu realizacji usług dostępnych w naszym serwisie, optymalizacji jego treści oraz dostosowania serwisu do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności serwisu.
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe