Szukaj szkolenia

Przywództwo w czasach new normal

Kategoria szkolenia: Umiejętności osobiste
Do ustalenia

Cel szkolenia: 

Pandemia zmieniła wszystko. Zburzyła ułożone procesy, wyrobione nawyki. W miejsce starego weszło nowe, czasem lepsze, a czasem gorsze. 
Poza niewątpliwą korzyścią jaką dało przyjrzenie się firmowym procesom i procedurom na nowo pojawiły się też trudności. 
Trudności wynikają z rozluźnienia więzi, utraty wspólnej przestrzeni pracy, wiele działań, wynikających z obecnym uwarunkowań, to działania wbrew naturze, wbrew temu jak działa mózg. 
Aby nie pójść za daleko w niewłaściwa strone, warto poznać zasady funkcjonowania mózgu, jego wielotysięczne przyzwyczajenia i nowe mechanizmy powstałe w świecie nadmiaru i powszechnej dostępności wszystkiego. 
W związku z powyższym zapraszam do wspólnej drogie, gdzie krok po kroku będziemy odkrywać kolejne karty ludzkiego działania, po to by budować zaufanie, lojalność i satysfakcję własna jak i tych z którymi pracujemy. Merytoryczna podbudowa szkolenia opiera się na neuronauce, czyli nauce o mózgu w kontekście biologicznym i społecznym. Specjalna gałąź neuronauki – Neuro-Leardership – to aplikacja wiedzy o mózgu do przywództwa.

 

Zakres szkolenia: 

Uczestnicy nabędą wiedzę o: 

  • Najnowszych odkryciach naukowych związanych z przywództwem. 
  • Neuro-komunikacji, czyli biologii związanej z rozumieniem i przyswajaniem informacji. 

Uczestnicy nabędą umiejętności: 

  • Zadawania pytań poszerzających perspektywę i angażujących do działania. 
  • Redukowania niszczącego wpływu stresu na komunikacje i zaangażowanie w zespole. 

Pogłębia kompetencje związane z: 

  • Docieraniem do pracowników prezentujących różne postawy i typy osobowości. 

 

Korzyści: 

  • Pogłębienie wiedzy o mózgu i jego uwarunkowaniach 
  • Poznanie narzędzi wspierających proces budowania zaufania oraz lojalności 
  • Zwiększenie odporności na stres i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu 
  • Poznanie narzędzi wspierających rozwój własny i rozwój pracowników. 

 

Dla kogo? 

  • Właścicieli przedsiębiorstw 
  • Kadry zarządczej przedsiębiorstw 
  • Osób zarządzających zespołami 
  • Menagerów 
  • Osób chcących rozwijać własne działania biznesowe. 

 

W cenie szkolenia: 

  • uczestnictwo w szkoleniu 
  • komplet materiałów szkoleniowych 
  • lunch, serwis kawowy (w przypadku szkoleń stacjonarnych) 
  • certyfikat ze szkolenia 
  • materiały edukacyjne.

Program szkolenia

MODUŁ I 

Przywitanie uczestników, wprowadzenie do warsztatu, o czym, jak i z jakiego powodu. 

Lider, czyli kto? 

  • oczekiwania, wyzwania i rzeczywistość. – dyskusja otwierająca.

Między kortyzolem, a dopamina: 

  • neuro-nauka w służbie przywództwa i komunikacji. Wpływ pandemii, stresu i zaufania na zasoby do jakich mamy w danym momencie dostęp. 

Fundamenty neuro-przywództwa: 

  • Pień mózgu – czyli jak obłaskawić gada, by nie zamykać się w relacjach opartych walce bądź ucieczce. 
  • Układ limbiczny – zrozumienie ssaka, czyli jak zacząć słyszeć, wzmacniać bądź zmieniać przekonania własne i przekonania w zespole, oraz jak skutecznie pracować nad nawykami, które wspierają rozwój firmy. 
  • Kora przedczołowa – czyli jak sięgać do pełnego potencjału tkwiącego tak w jednostkach jak i w zespole. 

 

MODUŁ II 

Przynależność w nowej rzeczywistości 

Rola oksytocyny w budowaniu lojalności: 

  • psychologiczne bezpieczeństwo, fundament efektywności pracowników umysłowych. 

Conversational Intelligence: 

  • dlaczego ludzie odchodzą i jak to zmienić, czyli od „Opornika” do „Współtwórcy”. 

Dyskusja, podsumowania, wnioski.  

 

MODUŁ III 

Dopamina i feedback 

  • z jakiego powodu mózg potrzebuje informacji zwrotnej ‘natychmiast’. 

Sztuka feedbacku i jego wpływ na rozwijanie ludzi. 

Dyskusja, podsumowania, wnioski. 

 

MODUŁ IV 

Kora przedczołowa: 

  • jak wspierać zaufanie i potencjał pracowników dzięki działaniom obniżającym poziom kortyzolu i działaniom aktywizującym stany flow. 

Czy go znasz: 

  • refleksja nad przekonaniami na temat członków zespołu. 

Model SCARF: 

  • jak budować zaufanie w zespole dzięki realizacji potrzeb społecznych mózgu. 

Miernik konkretów: 

  • SCARF w praktyce. 

Dyskusja, podsumowania, wnioski. 

 

MODUŁ V 

Kortyzol lidera: 

  • dlaczego wódz plemienia musi zachować spokój. 

Skuteczne techniki rozpuszczania napięć i łagodzenia stresu. 

Dyskusja, podsumowania, wnioski.

Informacje organizacyjne

Forma szkolenia - stacjonarne / online

Osoba kontaktowa - Miłosz Żebrowski

Numer telefonu - (+48) 503 177 561

Email - m.zebrowski@pgwi.pl

Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.

Miłosz Żebrowski
+48
Godziny kontaktu
Pn - pt od 9:00 do 17:00
Zapisz się na szkolenie
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Neuro-przywództwo. Być liderem dla siebie i innych
Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Do ustalenia
Auto-motywacja. Poznaj skuteczne sposoby na realizację swoich celów
Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Do ustalenia
Dialog wewnętrzny. Jak działać skuteczniej
Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Do ustalenia
Neuro-komunikacja. Z typologią osobowości
Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Do ustalenia
Stres i co dalej?
Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Do ustalenia

Polecane szkolenia

Obsługa klienta i budowanie relacji
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Reklamacje - prawne i psychologiczne aspekty obsługi klienta
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Zarządzanie biurem i obsługa klienta - szkolenie dla asystentek i sekretarek
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI - KOMPETENCJE MIĘKKIE
TQMsoft Sp. z o.o. Sp. k.
Do ustalenia
Zostań swoim własnym coachem - automotywacja do pracy
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Organizacja czasu pracy
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Zarządzanie stresem
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Przemawianie publiczne i autoprezentacja
eduFuturo
Do ustalenia
2 324,70 zł (1 890,00 netto)
Zarządzanie czasem
eduFuturo
Do ustalenia
Komunikacja i asertywność
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Sposoby radzenia sobie z wypaleniem zawodowym
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA - mistrzowska strategia zarządzania czasem i automotywacji
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
ASERTYWNOŚĆ I RADZENIE SOBIE ZE STRESEM
VR Training
Do ustalenia
PERSWAZJA NEUROLINGWISTYCZNA
VR Training
Do ustalenia
WYWIERANIE WPŁYWU W SYTUACJACH BIZNESOWYCH I W SPRZEDAŻY
VR Training
Do ustalenia
WYSTĄPIENIA PUBLICZNE W PRAKTYCE
VR Training
Do ustalenia
PRZERAMOWANIA NEUROLINGWISTYCZNE
VR Training
Do ustalenia
Stres i skuteczne radzenie sobie ze stresem
VR Training
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto)
Stres i skuteczne radzenie sobie ze stresem
VR Training
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto)
Jak osiągnąć sukces w rekrutacji i wynegocjować optymalne warunki zatrudnienia - program aposterioryczny (2 dni)
VR Training
Do ustalenia
1 722,00 zł (1 400,00 netto)
10% rabatu Znakomita organizacja czasu z elementami asertywności czyli jak zarządzać swoją osobistą efektywnością
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
3 690,00 zł (3 000,00 netto)
Szkolenie zamknięte. Trening efektywnej obsługi klienta
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
Zarządzanie biurem i obsługa klienta - szkolenie dla asystentek i sekretarek
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Jak radzić sobie ze stresem?
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Asertywna komunikacja w trybie pracy zdalnej
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
3 690,00 zł (3 000,00 netto)
Szkolenie Zarządzanie sobą w zmianie i szybka adaptacja do zmian.
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie Zarządzanie stresem,. Jak skutecznie pokonać stres?
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie zarządzani sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem)
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
First Time Manager
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe