Szukaj szkolenia

Szkolenie HILLWAY Zarządzanie Klientem Strategicznym - Key Account Management

Kategoria szkolenia: Obsługa klienta
Do ustalenia

Według Zasady Pareto z reguły 20% klientów przynosi 80% zysków przedsiębiorstwa. Takich kontrahentów określa się mianem Klientów Strategicznych. Ich utrata może powodować znaczny spadek dochodów firmy. Z tego względu, niezwykle istotnym elementem jest zadbanie o odpowiednie relacje z Kluczowymi Klientami , opartymi na wiedzy i eksperckim podejściu do Ich potrzeb.

PROGRAM SZKOLENIA

 

POZIOM I

Rozpoczęcie szkolenia:

  • Zasady pracy podczas szkolenia on-line
  • Określenie celów szkolenia

Moduł I – Charakterystyka klientów oraz podział portfela

  1. Charakterystyka poszczególnych grup klientów – jakimi kryteriami kierujesz się przy podziale portfela klientów – test dla uczestników
  2. Podział portfela klientów na grupy: Klienci standardowi, Klienci okazjonalni, Klienci strategiczni – przedstawienie zasad podziału
  3. Co tworzy wartość klienta dla firmy, jaką wartość tworzy firma dla klienta – analiza przypadków
  4. Podział własnego portfela klientów (Mentimeter) – analiza uczestników na wybranych klientach

Moduł II – style współpracy w biznesie 

  1. The KAM Proces – przedstawienie procesu
  2. Jakie działania należy podjąć aby zwiększać liczbę klientów strategicznych? – analiza z uczestnikami
  3. Style współpracy w biznesie – poznanie 5 stylów współpracy w biznesie. Poznanie zależności pomiędzy stylami współpracy a drogą budowania relacji z klientami strategicznymi. – prezentacja trenera
  4. Test – style współpracy – uczestnicy podczas testu poznają swoje naturalne nawykowe zachowania które determinują dominujące style współpracy. – przedstawienie zasad podziałutest interaktywny z komentarzem trenera
  5. Czynniki wpływające na wybór stylu współpracy – uczestnicy poznają jakie czynniki wpływają naturalnie na wybór stylu współpracy. – dyskusja z uczestnikami + prezentacja trenera
  6. Style współpracy vs. klasyfikacja klientów – przedstawienie zależności i strategii działań

Moduł III – Model KANO

  1. Analiza KANO. Badanie cech, które są najważniejsze w określonej usłudze czy produkcie i wpływają na zadowolenie klienta – przedstawienie metody
  2. Ankieta metody KANO – praca w grupach online w celu zbudowania ankiety na wybrany produkt, usługę, prezentacja wyników + feedback trenera

Moduł IV – Relacje z Klientami

  1. Budowanie relacji z klientami. Podział na 4 rodzaje postaw w budowaniu relacji z klientami. – praca w grupach online w celu zbudowania chrakterystyki postaw, prezentacja wyników + wsparcie trenera

Podsumowanie:

Uczestnicy dokonują analizy zdobytej wiedzy i określają indywidualną ścieżkę rozwoju.

 

POZIOM II 

Rozpoczęcie szkolenia:

  • Zasady pracy podczas szkolenia on-line.
  • Określenie celów szkolenia.

Moduł I – Postawy podczas spotkania z Klientem 

  1. „Spotkanie” z klientem – analiza przypadku
  2. 6 kroków do sukcesu w sprzedaży – ustalenie wag z uczestnikami (dla uczestnika potrzebne głębsze wyjaśnienie)
  3. Budowanie postawy godnej zaufania w rozmowie biznesowej z klientem strategicznym – praca w grupach online w celu zbudowania chrakterystyki (kogo czego), prezentacja wyników + prezentacja trenera

Moduł II – Budowanie relacji z Klientem oraz typologia osobowości 

  1. Budowanie relacji z klientem na poziomie niewerbalnym online i „face to face” – film „Gra krzeseł” – film instruktażowy, dyskusja z uczestnikami (wskazanie co Uczestnicy będą robić, wskazanie nazwy modułu)
  2. Typologia osobowości (wskazać typologię) – jak prowadzić rozmowy z decydentami – określenie typologii, określenie rodzajów decydentów, test z uczestnikami + omówienie wyników przez trenera

Moduł III – Pozyskiwanie informacji 

  1. Sztuka pozyskiwania informacji od klientów. Pytania otwarte oraz zamknięte – kiedy ich używać – metoda lejka
  2. Metoda SPIN – prezentacja trenera + ćwiczenie uczestników
  3. Negocjacje z monopolistą – instrukcja + przygotowanie

Moduł IV – Negocjacje

  1. Gra negocjacyjna – Negocjacje z monopolistą – uczestnicy w negocjacjach trójstronnych budują strategię współpracy z klientem strategicznym. – gra on line z trenerem (uspójnić pisownię online)
  2. Scenariusz rozmowy – negocjacje z monopolistą
  3. Zasady negocjacji z klientem strategicznym- dyskusja z uczestnikami + prezentacja trenera

Podsumowanie:

  1. Q & A – Pytania uczestników i odpowiedzi trenera
  2. Uczestnicy dokonują analizy zdobytej wiedzy i określają indywidualną ścieżkę rozwoju.

 

Szkolenie otwarte Zarządzanie Klientem Strategicznym prowadzone jest w formie online. Zajęcia odbywają są w formie warsztatów (80%) popartych krótkimi mini-wykładami (20%), podczas których przekazywane będą niezbędne treści teoretyczne. Charakter zajęć ma za zadanie angażować wszystkich uczestników do aktywnego udziału, poprzez pracę w grupach, liczne ćwiczenia, dyskusje, burze mózgów, analizę przypadków, symulacje realnych sytuacji / zachowań w obliczu zaistniałych zmian.

 

Szczegółowe informacje o szkoleniu: http://www.hillway.pl/zarzadzanie-klientem-strategicznym-key-account-management-szkolenie/

 

Jesteś zainteresowany danym szkoleniem? 

Masz dodatkowe pytania lub oczekiwania?

Zapraszamy do kontaktu!

E-mail: info@hillway.pl
Tel: +48 22 250 22 82

http://www.hillway.pl/

 

Trenerzy biorący udział

HILLWAY Training & Consulting Sp. J.

Doradca szkolenia HILLWAY
+48
Godziny kontaktu
8:00-16:00
Zapisz się na szkolenie
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Szkolenie HILLWAY Techniki utrzymania klienta – trening umiejętności handlowych
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Obsługa klienta na odległość dla Doradców Technicznych i Serwisantów
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Profesjonalny wizerunek biznesowy Przedstawiciela Handlowego
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Techniki utrzymania klienta – praktyczny trening umiejętności handlowych
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Reklamacja i obsługa trudnego Klienta
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Postawa asertywna i zarządzanie stresem w rozmowach telefonicznych
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenia HILLWAY Prospecting. Sztuka odkrywania i pozyskiwania nowych klientów
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Postawa asertywna i zarządzanie stresem w rozmowach telefonicznych
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Profesjonalna Obsługa Klienta
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Strategie obsługi klienta. Obsługa klienta jako strategiczna przewaga firmy
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Efektywna obsługa klienta w pracy rejestratorek medycznych
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Efektywny Help Desk z dbałością o profesjonalną obsługę klienta
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Reklamacja i obsługa trudnego Klienta
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia

Polecane szkolenia

Klientocentryczność – budowanie przewagi konkurencyjnej w obsłudze Klienta
One Step Up Sp. z o.o.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Techniki utrzymania klienta – trening umiejętności handlowych
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Obsługa klienta na odległość dla Doradców Technicznych i Serwisantów
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Profesjonalny wizerunek biznesowy Przedstawiciela Handlowego
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Techniki utrzymania klienta – praktyczny trening umiejętności handlowych
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Reklamacja i obsługa trudnego Klienta
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Postawa asertywna i zarządzanie stresem w rozmowach telefonicznych
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenia HILLWAY Prospecting. Sztuka odkrywania i pozyskiwania nowych klientów
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Postawa asertywna i zarządzanie stresem w rozmowach telefonicznych
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Profesjonalna Obsługa Klienta
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Strategie obsługi klienta. Obsługa klienta jako strategiczna przewaga firmy
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Efektywna obsługa klienta w pracy rejestratorek medycznych
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Efektywny Help Desk z dbałością o profesjonalną obsługę klienta
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Reklamacja i obsługa trudnego Klienta
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Standardy obsługi klienta / Szkolenie zamknięte
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
Profesjonalna obsługa klienta z elementami inteligencji emocjonalnej / Szkolenie zamknięte
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
Obsługa trudnego/ agresywnego klienta / Szkolenie zamkięte
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
Profesjonalna obsługa reklamacji / Szkolenie zamknięte
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
Telefoniczna obsługa klienta / Szkolenie zamknięte
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
Obsługa klienta w urzędzie/ instytucji / Szkolenie zamknięte
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
Profesjonalna obsługa w hotelu/ restauracji/ kasie / Szkolenie zamknięte
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
Strategie obrony ceny i finalizacja transakcji / Szkolenie zamknięte
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
Prospecting / Szkolenie zamknięte
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
Sprzedaż przez telefon / Szkolenie zamknięte
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
Telefoniczne umawianie spotkań / Szkolenie zamknięte
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
Akademia Handlowca / Szkolenie zamknięte
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe