Szukaj szkolenia

Szkolenie archiwalne
Szkolenie archiwalne

Szkolenie online: Koronawirus – prawa oraz obowiązki pracodawcy i pracownika. Absencje, praca zdalna, świadczenia ZUS

Kategoria szkolenia: Zarządzanie zasobami ludzkimi
online
405,90 zł (330,00 netto)
  • Opcje szkoleniamożliwość dofinansowania

Cel

Pandemia koronawirusa to wyzwanie dla każdego pracodawcy. Celem szkolenia jest pokazanie jakie narzędzia i rozwiązania ma obecnie do dyspozycji pracodawca, a także wskazanie ograniczeń, które wynikają z obowiązujących przepisów.

Program

  • Praca zdalna a kornawirus
    • dotychczasowa praktyka pracy zdalnej a nowe rozwiązania prawne w tym zakresie - co wynika ze specustawy z 2.3.2020 r.
    • praca zdalna a telepraca?
    • kiedy, w jakiej formie i na jak długo można ją polecić?
    • kiedy pracownik może odmówić wykonywania pracy w formie zdalnej?
    • praca zdalna a praca umówiona?
    • czy konieczny jest regulamin/instrukcja dot. pracy zdalnej?
    • czy dotychczasowe regulaminy home office są wystarczające?
    • jak prawidłowo wdrożyć pracę zdalną aby uniknąć naruszenia przepisów prawa pracy  i przepisów o ochronie danych osobowych?
    • co w sytuacji kiedy dany rodzaj pracy nie może być wykonywany zdalnie?
  • Prywatność pracownika a koronawirus
    • jakie są granice prawa do prywatności i jak nie naruszyć RODO?
    • czy pracodawca może mierzyć temperaturę pracownikom?
    • czy pracodawca może pytać o miejsce wypoczynku urlopowego?
  • Świadczenia ZUS-owskie a koronawirus
    • co to jest dodatkowy zasiłek opiekuńczy - komu i na jakich zasadach przysługuje?
    • pracownik kodeksowy a pracownik cywilnoprawny?
    • kiedy rodzic/pracownik nie nabywa prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego?
    • tryb ubiegania się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy?
    • choroba niani a prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego?
  • Urlopy pracownicze a koronawirus
    • zasady udzielania urlopu wypoczynkowego
    • urlop zaległy – kiedy i na jakich zasadach jest udzielany?
    • urlopy rodzicielski, ojcowski i wychowawczy – czy mogą być odpowiedzią na spadek zapotrzebowania na pracę?
    • plan urlopów ­­– czy nadal obowiązuje?
    • kiedy pracownik może odwołać urlop?
  • Badania lekarskie a koronawuris
    • czy pracodawca może kierować na dodatkowe badania lekarskie - poza wyznaczonymi terminami?
    • jakie jest nowe podejście PIP do okresowych badań lekarskich?
    • jak wygląda kwestia badań wstępnych?
  • BHP a koronawirus
    • czy pracownika można przeszkolić w zakresie BHP online?
    • praca zdalna a obowiązki pracodawcy z zakresu BHP
    • obowiązek pracownika współdziałania z pracodawcą w zakresie BHP ­­– kiedy możemy się na to powołać?
  • Odmowa wykonania polecania służbowego a koronawirus
    • kiedy pracownik może odmówić wykonania polecania?
    • jak pracodawca może ograniczyć prawo do odmowy?
    • na jakich warunkach pracodawca może polecieć wykonywanie innej pracy?
  • Kwarantanna a korononawirus
    • kto poodejmuje decyzję o kwarantannie i na jakiej podstaw?
    • jak jest rola pracodawcy?
    • jakie obwiązki ma pracodawcy w związku z koronawirusem?
    • kwarantanna a uprawnienia do świadczeń z tytułu choroby (pracownik kodeksowy a pracownik cywilnoprawny)?

Jak to działa?

Nasze szkolenia online odbywają się w czasie rzeczywistym, dlatego też jako nieliczni na rynku oferujący tego typu szkolenia, gwarantujemy bezpośredni kontakt z prowadzącym w czasie trwania szkolenia za pomocą tablicy do pisania, czatu oraz bezpośredniej rozmowy

Cena zawiera

  • materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
  • certyfikat w wersji elektronicznej

Każda zgłoszona osoba musi dysponować komputerem lub innym urządzeniem mobilnym z wbudowaną kamerą i mikrofonem oraz dostępem do Internetu.

Trenerzy biorący udział

Zapisz się na szkolenie
Błąd serwera.

Polecane szkolenia

Zarządzanie szkoleniami HR
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
Przywództwo na odległość w sytuacji stanu epidemii
Langas Group
Do ustalenia
Trudne rozmowy menedżerskie w niestabilnych czasach
Langas Group
Do ustalenia
online - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
553,50 zł (450,00 netto)
online - Praktyczne rozwiązania dla pracodawców - Tarcza Antykryzysowa
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
430,50 zł (350,00 netto)
online - Optymalizacja zatrudnienia w sytuacji kryzysowej
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
430,50 zł (350,00 netto)
Efektywne koordynowanie pracy zespołu on-line dla początkujących
Kompetea
Do ustalenia
307,50 zł (250,00 netto)
online - Czas pracy kierowców
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
676,50 zł (550,00 netto)
Zarządzanie zespołem zdalnym rozporoszonym
Network Masters
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
Zarządzanie procesem zmian w organizacji
Network Masters
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - Proces odchodzenia pracowników – czyli przygotowanie rozmowy zwalniającej oraz informacji dla pracowników
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
971,70 zł (790,00 netto)
online - Dział HR w sytuacji kryzysowej – obszary, priorytety, zadania
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
430,50 zł (350,00 netto)
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
VIDI CENTRUM ROZWOJU KADR
Do ustalenia
848,70 zł (690,00 netto)
KIEROWANIE ZESPOŁEM - nowoczesne techniki kierowania i motywowania pracowników
VIDI CENTRUM ROZWOJU KADR
Do ustalenia
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
online - Prawne i organizacyjne aspekty procesu szkoleń. Ewaluacja i audyt systemu szkoleń
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - Standardy pracy kierowniczej
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 217,70 zł (990,00 netto)
5% rabatu Zarządzanie zespołem wirtualnym i rozproszonym
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
789,66 zł (642,00 netto)
Strong Team - budowanie, wzmacnianie i rozwijanie zespołu (online)
VR Training
Do ustalenia
210,00 zł (170,73 netto)
Motywowanie i budowanie zaangażowania (online)
VR Training
Do ustalenia
210,00 zł (170,73 netto)
Rozwiązywanie umów o pracę w czasach COVID-19 - Szkolenie online
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
8 548,50 zł (6 950,00 netto)
2% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Kompetencje menedżera w czasach kryzysu
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
725,70 zł (590,00 netto)
10% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Team work w czasie pracy zdalnej
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
725,70 zł (590,00 netto)
5% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Młody Menedżer - zarządzanie zespołem, przywództwo, motywowanie
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 451,40 zł (1 180,00 netto)
5% rabatu Menadżer w nowoczesnej organizacji: delegowanie motywowanie rozmowy z pracownikami
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
848,70 zł (690,00 netto)
online - Mobbing i dyskryminacja. Zmiany przepisów i najlepsze praktyki przeciwdziałania
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
602,70 zł (490,00 netto)
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom I
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 709,70 zł (1 390,00 netto)
Zarządzanie szkoleniami HR
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 586,70 zł (1 290,00 netto)
Metody skutecznej rekrutacji i selekcji kandydatów z branży IT
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 955,70 zł (1 590,00 netto)
Zwinne Zarządzanie Projektami HR na podstawie Agile i Scrum
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 709,70 zł (1 390,00 netto)
Zarządzanie zespołem rozproszonym wirtualnym i wielokulturowym
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 463,70 zł (1 190,00 netto)
Informujemy, iż w celu realizacji usług dostępnych w naszym serwisie, optymalizacji jego treści oraz dostosowania serwisu do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności serwisu.
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe