Szukaj szkolenia

Zarządzanie procesem zmian w organizacji

Kategoria szkolenia: Zarządzanie zasobami ludzkimi
online
1 353,00 zł (1 100,00 netto)

1.       Interaktywny warsztat online, prowadzony na żywo przez dedykowanego trenera

2.       Program może być skrócony / zmodyfikowany do realnych potrzeb uczestników

3.       Możliwość realizacji w różnym trybie godzinowym:

·         2h dziennie

·         4h dziennie

·         8h dziennie  
 

OPIS:

  • Nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania zmianą.
  • Nabycie wiedzy z zakresu stosowania narzędzi niezbędnych do przeprowadzenia zmian w organizacji.

PROFIL UCZESTNIKA:
 

Szkolenie adresowane jest szczególnie do menedżerów, promotorów zmian w organizacjach oraz do kierowników projektów.

 

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA:

  • Lepiej zrozumiesz mechanizmy psychologiczne odpowiedzialne za reagowanie na zmiany.
  • Nauczysz się przygotowywać, planować i wprowadzać zmiany.
  • Poznasz sposoby skutecznej komunikacji w okresie zmiany.
  • Poznasz style reagowania na zmianę i będziesz potrafił rozpoznać je wśród swoich pracowników.
  • Dowiesz się, jak zwiększyć efektywność i motywację do pracy w trakcie i po okresie zmian.
  • Poznasz szereg skutecznych narzędzi do zarządzania zmianą i dopasujesz je do swojej organizacji

PROGRAM SZKOLENIA:

 

1. ISTOTA ZMIAN:

  • Rodzaje i przyczyny zmian
  • Rodzaje podejść do zmian
  • Pola wpływu
  • Trójkąt sukcesu – czyli co trzeba zrobić, żeby osiągnąć sukces w zmianie?

2. CZŁOWIEK W ZMIANIE:

  • Zmiana jako uczenie się
  • Krzywa zmiany wg Virginii Satir
  • Identyfikacja postaw pracowników wobec zmian (Model 20-60-20, Teoria Rogersa)
  • Rodzaje reakcji na zmianę i związane z tym zachowania
  • Ja w zmianie – model 4 pokoi
  • Etapy zmiany wg Elizabeth Kubler – Ross
  • Taktyki radzenia sobie z reakcjami na zmiany wg Lorscha

3. KLUCZOWE ROLE W PROCESIE ZMIAN:

  • Mapa interesariuszy – jak dobrać ludzi do przeprowadzenia zmiany
  • Wybór lidera zmiany i zespołu ds. zmiany

4. MODELE ZARZĄDZANIA PROCESEM ZMIANY:

  • Model przebiegu zmian organizacyjnych wg. Kutra Lewina
  • Pięciostopniowy model ADKAR
  • 8 etapów zmiany Kottera

5. KOMUNIKOWANIE ZMIAN:

  • Elementy efektywnej komunikacji zmian – angażowanie rozumu i emocji
  • Określanie celu i korzyści zmiany
  • Formy komunikacji zmian – czy można wysłać informacje o zmianie emailem?

6. PRZEPROWADZENIE ORGANIZACJI PRZEZ PROCES ZMIANY:

  • Diagnoza sytuacji w organizacji (Model 7S, Analiza Pola Sił wg Kurta Lewina)
  • Planowanie opcji – czyli co zrobić, żeby przeszkody nie „zepsuły” zmiany?
  • Monitorowanie zmiany i postępów w zmianie (Tablica Kanban, Kanwy Zmian)
  • Kluczowe narzędzia do zarządzania zmianą
  • Dobór stylu zarządzania do sytuacji na postawie modelu Vrooma – Yettona – Jago

7. PLAN DZIAŁAŃ WDROŻENIOWYCH:

  • Ułożenie indywidualnego Planu Działań Wdrożeniowych

Lokalizacje i terminy

online
14.10.2021 - 15.10.2021
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Zarządzanie zespołem zdalnym rozporoszonym
Network Masters
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
Budowanie efektywnego zespołu IT z wykorzystaniem metodologii FRIS
Network Masters
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)

Polecane szkolenia

Zarządzanie szkoleniami HR
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
Przywództwo na odległość w sytuacji stanu epidemii
Langas Group
Do ustalenia
Trudne rozmowy menedżerskie w niestabilnych czasach
Langas Group
Do ustalenia
online - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
553,50 zł (450,00 netto)
online - Praktyczne rozwiązania dla pracodawców - Tarcza Antykryzysowa
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
430,50 zł (350,00 netto)
online - Optymalizacja zatrudnienia w sytuacji kryzysowej
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
430,50 zł (350,00 netto)
Efektywne koordynowanie pracy zespołu on-line dla początkujących
Kompetea
Do ustalenia
307,50 zł (250,00 netto)
online - Czas pracy kierowców
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
676,50 zł (550,00 netto)
Zarządzanie zespołem zdalnym rozporoszonym
Network Masters
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - Proces odchodzenia pracowników – czyli przygotowanie rozmowy zwalniającej oraz informacji dla pracowników
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
971,70 zł (790,00 netto)
online - Dział HR w sytuacji kryzysowej – obszary, priorytety, zadania
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
430,50 zł (350,00 netto)
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
971,70 zł (790,00 netto)
KIEROWANIE ZESPOŁEM - nowoczesne techniki kierowania i motywowania pracowników
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
online - Prawne i organizacyjne aspekty procesu szkoleń. Ewaluacja i audyt systemu szkoleń
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 353,00 zł (1 100,00 netto)
online - Standardy pracy kierowniczej
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
1 217,70 zł (990,00 netto)
5% rabatu Zarządzanie zespołem wirtualnym i rozproszonym
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
789,66 zł (642,00 netto)
Strong Team - budowanie, wzmacnianie i rozwijanie zespołu (online)
VR Training
Do ustalenia
210,00 zł (170,73 netto)
Motywowanie i budowanie zaangażowania (online)
VR Training
Do ustalenia
210,00 zł (170,73 netto)
Rozwiązywanie umów o pracę w czasach COVID-19 - Szkolenie online
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
8 548,50 zł (6 950,00 netto)
2% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Kompetencje menedżera w czasach kryzysu
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
725,70 zł (590,00 netto)
10% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Team work w czasie pracy zdalnej
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
725,70 zł (590,00 netto)
5% rabatu Menadżer w nowoczesnej organizacji: delegowanie motywowanie rozmowy z pracownikami
AVENHANSEN Sp. z o.o.
Do ustalenia
848,70 zł (690,00 netto)
online - Mobbing i dyskryminacja. Zmiany przepisów i najlepsze praktyki przeciwdziałania
Effect Group Sp. z o.o.
Do ustalenia
602,70 zł (490,00 netto)
Akademia Trenera: Train the Trainer - poziom I
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 709,70 zł (1 390,00 netto)
Zarządzanie szkoleniami HR
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 586,70 zł (1 290,00 netto)
Metody skutecznej rekrutacji i selekcji kandydatów z branży IT
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 955,70 zł (1 590,00 netto)
Zwinne Zarządzanie Projektami HR na podstawie Agile i Scrum
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 709,70 zł (1 390,00 netto)
Zarządzanie zespołem rozproszonym wirtualnym i wielokulturowym
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 463,70 zł (1 190,00 netto)
Zarządzanie zmianą w organizacji
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 955,70 zł (1 590,00 netto)
Komunikacja wewnętrzna w organizacji. Od przypadku do strategii
HIGH5 Training Group
Do ustalenia
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
Informujemy, iż w celu realizacji usług dostępnych w naszym serwisie, optymalizacji jego treści oraz dostosowania serwisu do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności serwisu.
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe