Szukaj szkolenia

Zarządzanie szkoleniami w świetle przepisów prawnych

Kategoria szkolenia: Zarządzanie zasobami ludzkimi
online
799,50 zł (650,00 netto)
  • Opcje szkoleniamożliwość dofinansowania, pewne szkolenie
  • Maksymalna liczba uczestników14
Adresaci szkolenia:

 

osoby odpowiedzialne za politykę szkoleniową w firmie, pracownicy działów kadr, działów personalnych

Cel szkolenia:

 

uczestnicy zdobędą wiedzę w obszarze prawnych zagadnień rozwoju pracowników, a w tym kwestii finansowych, rozliczania czasu pracy, urlopu, sytuacji rezygnacji pracownika ze szkolenia itp.

Program szkolenia:
  1. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  • Szkolenia i podnoszenie kwalifikacji na gruncie kodeksu pracy.
  • Podnoszenie kwalifikacji – art. 17 k.p.
  • Dostosowanie kwalifikacji pracowniczych do potrzeb pracodawcy.
  • Obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych (art. 103 (1) k.p.
  • Zasada równego traktowania pracowników – niedyskryminacji w odniesieniu do możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
  • Uprawnienia i obowiązki pracodawców/pracowników w związku z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych (art. 103 (1) i następne kodeksu pracy).
  • Urlop szkoleniowy.
  • Przesłanki nabycia prawa do urlopu.
  • Odpowiedzialność za nieudzielenie urlopu szkoleniowego.
  • Zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania.
  • Pozostałe świadczenia dla pracowników.
  • Pokrycie opłat za kształcenie.
  • Pokrycie opłat za przejazd.
  • Pokrycie opłat za podręczniki i zakwaterowanie.
  • Interpretacje i stanowiska dotyczące przepisów.
  1. Umowy szkoleniowe pomiędzy pracownikiem a pracodawcą
  • Kwestie formalne umów szkoleniowych.
  • Umowa szkoleniowa na gruncie kodeksu pracy a przepisy kodeksu cywilnego.
  • Obowiązek zawarcia umowy.
  • Treść umowy.
  • Forma umowy.
  • Wzory i przykłady umów.
  1. Odpowiedzialność pracownika za rezygnację z podnoszenia kwalifikacji zawodowych albo przerwanie podnoszenia tych kwalifikacji
  • Zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji.
  • Skreślenie z listy słuchaczy, a zobowiązanie pracownika do zwrotu kosztów szkolenia.
  • Granice roszczenia pracodawcy o zwrot kosztów szkolenia.
  • Koszty podatkowe a finansowanie nauki pracowników.
  1. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a czas pracy
  • Polecenie pracodawcy uczestnictwa w szkoleniu.
  • Szkolenia w dni wolne od pracy.
  • Czas dojazdu pracownika do miejsca w którym odbywa się szkolenie.
  1. Ochrona danych osobowych a kwestia podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • dane osobowe w związku z podnoszeniem kwalifikacji
  • przekazywanie danych osobowych podmiotowi zewnętrznemu (np. firmie szkoleniowej, uczelni)
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych przez pracownika – czy jest konieczna?
  • klauzula informacyjna dla pracownika
  • umowa powierzenia z podmiotem szkolącym lub uczelnią – czy jest konieczna?
Informacje organizacyjne:

 

Harmonogram godzinowy:

 

I dzień

 

Rejestracja uczestników: 08:55
Rozpoczęcie szkolenia 09:00
Przerwa obiadowa 13:00
Zakończenie szkolenia 15:00

 

* przerwy kawowe ustalane pomiędzy trenerem a grupą

 

Pobierz program szkolenia: http://kompetea.pl/szkolenia/zarzadzanie-szkoleniami-w-swietle-przepisow-prawnych/#

SZKOLENIE ON-LINE

 

Miejsce realizacji szkolenia: on-line

 

Cena zawiera: dostęp do szkolenia on-line, materiały dydaktyczne w wersji elektronicznej, dyplom ukończenia szkolenia w wersji elektronicznej

Zapis na szkolenie jest równoznaczny z akceptacją REGULAMINU. Uczestnik musi posiadać komputer z dostępem do internetu oraz słuchawki (rekomendowane).

 

REGULAMIN: https://kompetea.pl/regulamin-szkolen-on-line/

Opinie uczestników:

 

Opinie Uczestników o szkoleniu:

 

„Szkolenie było bardzo interesujące i spełniło nasze oczekiwania. Udało nam się uzupełnić wiedzę oraz usprawnić wybrane działania, które prowadzimy w naszej firmie w obszarze zarządzania szkoleniami. Pan Maciej prowadził szkolenie w bardzo przyjaznej i przyjemnej atmosferze. Uczestnicy przekazali mi bardzo pozytywną informację zwrotną. Mam nadzieję, że kiedyś ponownie skorzystamy ze szkolenia z tym samym trenerem.” (HR Leader, Aptiv)

 

„Mimo, iż byłam już na wielu szkoleniach to przyznam szczerze, że Państwa wywarło na mnie ogromne wrażenie. Wszystko co mogę poddać ocenie oceniam na mocne 5. Największy plus oczywiście dla prowadzącego Pana Macieja. Jeszcze nigdy nie zdarzyło mi się abym sama, dobrowolnie rezygnowała z przerwy kawowej na rzecz słuchania wykładowcy :) ” (Specjalista ds. HR, „Koleje Mazowieckie – KM” Sp. z o.o.)

 

„Szkolenie świetne pod kątem merytorycznym. Pozwoliło mi uporządkować dotychczasową wiedzę i umocnić argumenty za lub przeciw. Prowadzący bardzo zaangażowany, z ogromna wiedzą oraz inicjatywą. Chętnie pomaga i proponuje rozwiązania do zastosowanie w późniejszej pracy” (starszy specjalista, Mostostal Zabrze S.A.)

 

„Szkolenie spełniło nasze oczekiwania. Wiedza przekazywana na szkoleniu pokazała nam dodatkowe możliwości, które zostaną na pewno wykorzystane w naszej firmie. Przygotowanie merytoryczne i sposób przekazania wiedzy przez prowadząceo Pana Macieja Kasperowicza są na bardzo wysokim poziomie. Polecamy firmę Kompetea i Pana trenera.” (inspektor, Centralny Zarząd Służby Więziennej)

 

„Szkolenie prowadzone w jasny i przystępny sposób. Dynamika pracy dostosowana do uczestników. Na szczególną uwagę zasługuje prowadzący szkolenie, który wykazał się dużym profesjonalizmem i otwartością”

Lokalizacje i terminy

online
15.02.2021 - 15.02.2021
650,00 zł (528,46 netto)
online
14.04.2021 - 14.04.2021
650,00 zł (528,46 netto)
online
15.11.2021 - 15.11.2021
799,50 zł (650,00 netto)

Trenerzy biorący udział

Pozostałe szkolenia firmy

Profesjonalny controlling HR PREMIUM
Kompetea
online
2 816,70 zł (2 290,00 netto)
Nowoczesne techniki rekrutacji i selekcji kandydatów - praktyczne narzędzia
Kompetea
online
2 100,00 zł (1 707,32 netto)
HR Business Partner - współpraca z menadżerami i pracownikami na rzecz sukcesu firmy
Kompetea
online
2 078,70 zł (1 690,00 netto)
Kurs Asesora sesji Assessment Center i Development Center
Kompetea
online
1 290,00 zł (1 048,78 netto)
„Narzędziownia HR” – najważniejsze procesy i narzędzia w obszarze zzl
Kompetea
online
1 190,00 zł (967,48 netto)
Performance Management – zarządzanie wynikami pracy
Kompetea
online
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
Rozmowa oceniająca
Kompetea
online
1 650,00 zł (1 341,46 netto)
Zarządzanie talentami
Kompetea
online
1 450,00 zł (1 178,86 netto)
Praktyki w zakresie działań antymobbingowych
Kompetea
online
650,00 zł (528,46 netto)
Prawne aspekty procesu rekrutacji i zatrudniania
Kompetea
online
650,00 zł (528,46 netto)
Zatrudnianie w formie telepracy vs praca zdalna
Kompetea
online
450,00 zł (365,85 netto)
Rozwiązywanie umów o pracę
Kompetea
online
450,00 zł (365,85 netto)
Rekrutacja i selekcja w oparciu o wywiad behawioralny
Kompetea
online
1 709,70 zł (1 390,00 netto)
Mapowanie procesów HR we współczesnym świecie VUCA
Kompetea
online
1 832,70 zł (1 490,00 netto)

Polecane szkolenia

online - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Effect Group Sp. z o.o.
online
553,50 zł (450,00 netto)
online - Praktyczne rozwiązania dla pracodawców - Tarcza Antykryzysowa
Effect Group Sp. z o.o.
online
430,50 zł (350,00 netto)
online - Optymalizacja zatrudnienia w sytuacji kryzysowej
Effect Group Sp. z o.o.
online
430,50 zł (350,00 netto)
Efektywne koordynowanie pracy zespołu on-line dla początkujących
Kompetea
online
307,50 zł (250,00 netto)
online - Czas pracy kierowców
Effect Group Sp. z o.o.
online
799,50 zł (650,00 netto)
online - Proces odchodzenia pracowników – czyli przygotowanie rozmowy zwalniającej oraz informacji dla pracowników
Effect Group Sp. z o.o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
online - Dział HR w sytuacji kryzysowej – obszary, priorytety, zadania
Effect Group Sp. z o.o.
online
430,50 zł (350,00 netto)
online - Prawne i organizacyjne aspekty procesu szkoleń. Ewaluacja i audyt systemu szkoleń
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 537,50 zł (1 250,00 netto)
online - Standardy pracy kierowniczej
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 217,70 zł (990,00 netto)
5% rabatu Zarządzanie zespołem wirtualnym i rozproszonym
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
online
789,66 zł (642,00 netto)
Strong Team - budowanie, wzmacnianie i rozwijanie zespołu (online)
VR Training
online
210,00 zł (170,73 netto)
Motywowanie i budowanie zaangażowania (online)
VR Training
online
210,00 zł (170,73 netto)
Rozwiązywanie umów o pracę w czasach COVID-19 - Szkolenie online
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
online
8 548,50 zł (6 950,00 netto)
2% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Kompetencje menedżera w czasach kryzysu
AVENHANSEN Sp. z o.o.
online
725,70 zł (590,00 netto)
10% rabatu SZKOLENIE ON-LINE: Team work w czasie pracy zdalnej
AVENHANSEN Sp. z o.o.
online
725,70 zł (590,00 netto)
5% rabatu Menadżer w nowoczesnej organizacji: delegowanie motywowanie rozmowy z pracownikami
AVENHANSEN Sp. z o.o.
online
848,70 zł (690,00 netto)
online - Mobbing i dyskryminacja. Zmiany przepisów i najlepsze praktyki przeciwdziałania
Effect Group Sp. z o.o.
online
799,50 zł (650,00 netto)
online - Przeciwdziałanie absencji w miejscu pracy
Effect Group Sp. z o.o.
online
799,50 zł (650,00 netto)
online - Jak przeprowadzić skuteczny wywiad z kandydatem? Sekrety udanej rozmowy kwalifikacyjnej
Effect Group Sp. z o.o.
online
971,70 zł (790,00 netto)
online - Lean Management
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 599,00 zł (1 300,00 netto)
online - Systemy wynagradzania i premiowania
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 537,50 zł (1 250,00 netto)
online - Onboarding czyli efektywne procesy adaptacji i wdrożenia nowych pracowników
Effect Group Sp. z o.o.
online
861,00 zł (700,00 netto)
online - Podróże służbowe – krajowe i zagraniczne
Effect Group Sp. z o.o.
online
553,50 zł (450,00 netto)
online - HR – narzędzia, formularze, procedury strategie
Effect Group Sp. z o.o.
online
1 586,70 zł (1 290,00 netto)
Profesjonalny controlling HR PREMIUM
Kompetea
online
2 816,70 zł (2 290,00 netto)
Nowoczesne techniki rekrutacji i selekcji kandydatów - praktyczne narzędzia
Kompetea
online
2 100,00 zł (1 707,32 netto)
HR Business Partner - współpraca z menadżerami i pracownikami na rzecz sukcesu firmy
Kompetea
online
2 078,70 zł (1 690,00 netto)
Kurs Asesora sesji Assessment Center i Development Center
Kompetea
online
1 290,00 zł (1 048,78 netto)
„Narzędziownia HR” – najważniejsze procesy i narzędzia w obszarze zzl
Kompetea
online
1 190,00 zł (967,48 netto)
Performance Management – zarządzanie wynikami pracy
Kompetea
online
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe