Zapraszamy na szkolenie z nowelizacji przepisów Kodeksu Pracy, których wprowadzenie ma celu dostosowanie polskiego porządku prawnego do przepisów unijnych zawartych w:
- Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE. L Nr 186)
- Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz uchylającej dyrektywę Rady 2010/18/UE (Dz. Urz. UE. L Nr 188)
Cele szkolenia:
- poznanie najnowszych zmian w prawie pracy w 2022 roku,
- omówienie projektowanych/planowanych na 2022 roku zmian w prawie pracy,
- nabycie umiejętności wdrożenia zmian w działanie organizacji.
Korzyści ze szkolenia:
- efektywne i zgodne z prawem prowadzenie działań opartych o najnowsze przepisy prawa pracy.
Adresaci szkolenia:
- specjaliści działu kadr i płac,
- specjaliści działów HR, w tym HR Business Partner,
- menedżerowie zespołów,
- kadra kierownicza.
Metody szkolenia:
- Wykład w oparciu o przykłady praktyczne, sesja pytań i odpowiedzi, dyskusja na forum, wyjaśnianie wątpliwości związanych z tematem szkolenia.
- Ostatnia godzina szkolenia odbędzie się w formie konsultacji z prowadzącą - uczestnicy będą mieli możliwość zadania dodatkowych pytań i omówienia indywidualnych przypadków.
W CELU UZYSKANIA PEŁNYCH INFROMACJI O TYM SZKOLENIU ORAZ PROGRAMIE SZKOLENIA ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ INTERNETOWĄ:
https://jgt.pl/szkolenia,zmiany-w-prawie-pracy-zmp.html
Można również wejść na stronę szkolenia klikając w przycisk „zapisz się na szkolenie”.
