Cechy
wyczyść![Import i zakupy wewnątrzwspólnotowe. Profesjonalne zabezpieczenie interesów kupującego.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/52769/thumb/logo_atl-1595590821.jpg)
![Kontrola ITD drogowa i w przedsiębiorstwie - przebieg, konsekwencje, prawa i obowiązki kontrolowanego](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/52773/thumb/logo_atl-1595267877.jpg)
![Koszty reklamy, reprezentacji, promocji oraz imprez firmowych na gruncie VAT, PIT I CIT i orzecznictwa.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/52777/thumb/logo_atl-1579875603.jpg)
![online - Obowiązek raportowania umów do rejestru Ministerstwa Finansów przez jednostki sektora finansów publicznych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1814/53567/thumb/logo_eg-1572006187.jpg)
![Wczoraj kolega, dzisiaj szef (First Time Manager)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/53748/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1655975633.png)
![online - Urlop wypoczynkowy i usprawiedliwione dni nieobecności w pracy w praktyce](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1814/53825/thumb/logo_eg-1572006187.jpg)
![Reklamacje - Dochodzenie i załatwianie reklamacji (B2B) w kraju i za granicą.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/54693/thumb/logo_atl-1595934474.jpg)
![Reklamacje - Dochodzenie i załatwianie reklamacji (B2B) w kraju i za granicą](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/54695/thumb/logo_atl-1595934474.jpg)
![Wczoraj kolega, dzisiaj szef (First Time Manager) - szkolenie zamknięte dla firm](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3048/55113/thumb/stopka-mentori-8-x-4-cm-4-1656313639.png)
![Odpowiedzialność karna uczestników przewozu – kierowcy, przewoźnika, nadawcy, załadowcy.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/55641/thumb/logo_atl-1595267877.jpg)
![Transport towarów niebezpiecznych dla średniozaawansowanych. Przewóz i klasyfikacja odpadów niebezpiecznych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/55677/thumb/logo_atl-1595267877.jpg)
![Transport drogowy: Transport towarów ponadgabarytowych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/55679/thumb/logo_atl-1595267877.jpg)
![Zabezpieczenia płatności i formy rozliczeń w umowach handlowych. Obowiązujące przepisy i zwyczaje handlowe.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/55681/thumb/logo_atl-1595590821.jpg)
![INFORMACJA PUBLICZNA A DOKUMENT WEWNĘTRZNY, DOKUMENT PRYWATNY, INFORMACJA PRZETWORZONA I INNE RODZAJE INFORMACJI](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/55781/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![NADAWANIE STOPNIA NAUKOWEGO W ŚWIETLE DOTYCHCZASOWYCH DOŚWIADCZEŃ: W CZYM TKWIĄ PROBLEMY? I CO MOŻNA USPRAWNIĆ?](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/56091/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![UMOWY IT - USŁUGI INFORMATYCZNE](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/56096/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![REJESTR UMÓW JAKO NOWY OBOWIĄZEK DLA JEDNOSTEK SEKTORA FINANSÓW PUBLICZNYCH.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/56113/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![CZASOPISMA NAUKOWE W BAZACH REFERENCYJNYCH SCOPUS I WEB OF SCIENCE. WYMAGANIA I KRYTERIA OCENY](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/56118/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![UMOWY IT - LICENCJE OPEN SOURCE I OPEN CONTENT](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/56126/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![UMOWY NA KORZYSTANIE Z OPROGRAMOWANIA W CHMURZE OBLICZENIOWEJ](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/56131/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Prawne metody dochodzenia należności małych i średnich przedsiębiorstw – warsztat windykacyjny](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56160/thumb/logo-hillway-1666350229.jpg)
![Umowy na usługi i systemy IT](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![TOWARY PODWÓJNEGO ZASTOSOWANIA - DUAL USE](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/56282/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1668079727.jpg)
![TOWARY PODWÓJNEGO ZASTOSOWANIA - DUAL USE](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/56288/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1668079727.jpg)
![PRZEPISY CELNE W SPEDYCJI – zarabiaj minimalizując ryzyka](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/56316/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1668086002.jpg)
![PRZEPISY CELNE W SPEDYCJI – zarabiaj minimalizując ryzyka](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/56317/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1668086002.jpg)
![ZWINNE WDROŻENIA W UMOWACH IT (AGILE, PRINCE2 AGILE) - PRZYGOTOWANIE I NEGOCJOWANIE UMÓW W PROJEKTACH IT](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/57026/thumb/logo_cpi_z_www-1588248550.jpg)
![FINANSOWANIE DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ W USTAWIE 2.0](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/57030/thumb/logo_cpi_z_www-1585999926.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Profesjonalna Asystentka Zarządu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/57047/thumb/logo-1614863189.png)
![Zamówienia publiczne w praktyce z analizą najważniejszych zmian wprowadzonych Nową Ustawą PZP.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/481/57113/thumb/semper-1610976900.jpg)
![Szkolenie: “Zgłoszenie celne – dokumenty, procedury, postępowanie”](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2923/57243/thumb/prawo-celne-logo-4-1684863767.png)
![Zapobieganie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy, konstruktywna informacja zwrotna](https://static.szkolenia.com/public/companies/673/683/thumb/logo_osrodek-edukacyjny-forum-anna-hoffmann-1557488091.jpg)
![System Intrastat w praktyce – deklaracja od podstaw](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2923/57487/thumb/prawo-celne-logo-4-1684866329.png)
![Warsztaty: “Klasyfikacja celna towarów”](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2923/57495/thumb/prawo-celne-logo-4-1684869801.png)
![Szkolenie “Wartość celna towarów”](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2923/57496/thumb/prawo-celne-logo-4-1684871370.png)
![PROWADZENIE BIULETYNU INFORMACJI PUBLICZNEJ](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/57723/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![PRAWNE ASPEKTY CYBERBEZPIECZEŃSTWA](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/57742/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![PRAWNE ASPEKTY CYBERBEZPIECZEŃSTWA](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/57744/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![PRZEPISY CELNE W SPEDYCJI – zarabiaj minimalizując ryzyka](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/58413/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1668086002.jpg)
![NADAWANIE STOPNIA NAUKOWEGO W ŚWIETLE DOTYCHCZASOWYCH DOŚWIADCZEŃ: W CZYM TKWIĄ PROBLEMY? I CO MOŻNA USPRAWNIĆ?](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/58647/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![NADAWANIE STOPNIA NAUKOWEGO W ŚWIETLE DOTYCHCZASOWYCH DOŚWIADCZEŃ: W CZYM TKWIĄ PROBLEMY? I CO MOŻNA USPRAWNIĆ?](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/58648/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![UMOWY NA KORZYSTANIE Z OPROGRAMOWANIA W CHMURZE OBLICZENIOWEJ](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/58660/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![UMOWY NA KORZYSTANIE Z OPROGRAMOWANIA W CHMURZE OBLICZENIOWEJ](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/58661/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![TOWARY PODWÓJNEGO ZASTOSOWANIA - DUAL USE](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/58917/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1668079727.jpg)
![ZARZĄDZANIE JAKOŚCIĄ BADAŃ NAUKOWYCH: CO MOŻNA ZROBIĆ, BY KOLEJNA EWALUACJA NIE BUDZIŁA TYLE STRESU?”](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/59414/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![UMOWY IT - LICENCJE OPEN SOURCE I OPEN CONTENT](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/59423/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![ABC Prawa Budowlanego – Kompendium obowiązujących przepisów. 3-dniowe szkolenie praktyczne w Zakopanem i online.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/481/60013/thumb/semper-1611212402.jpg)
![NADAWANIE STOPNIA NAUKOWEGO W ŚWIETLE DOTYCHCZASOWYCH DOŚWIADCZEŃ](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/61246/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![PRAWNE ASPEKTY CYBERBEZPIECZEŃSTWA](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/61250/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Prawne metody dochodzenia należności małych i średnich przedsiębiorstw – warsztat windykacyjny](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61387/thumb/logo-hillway-1666350229.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Prawne metody dochodzenia należności małych i średnich przedsiębiorstw – warsztat windykacyjny](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61389/thumb/logo-hillway-1666350229.jpg)
![e-Zamówienia – elektroniczne zamówienia publiczne. Zasady postępowania: prawne i techniczne, omówienie wymagań, analiza](https://static.szkolenia.com/public/companies/481/490/thumb/logo_centrum-organizacji-szkolen-i-konferencji-semper-1557488012.jpg)
![FINANSOWANIE DZIAŁALNOŚCI NAUKOWEJ W USTAWIE 2.0](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/61641/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![UMOWY NA KORZYSTANIE Z OPROGRAMOWANIA W CHMURZE OBLICZENIOWEJ](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/61646/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![KOMPENDIUM BIP](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/61650/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![Zarządzanie nieruchomościami i nadzór nad inwestycjami budowlanymi w praktyce - 3-dniowe szkolenie w Zakopanem.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/481/61697/thumb/logo-240w-1626424833.png)
![RANSOMWARE A TŁO STANDARYZACYJNE. SZYFROWANIE DANYCH DLA OKUPU](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/62086/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![Zamówienia publiczne na roboty budowlane](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3130/62153/thumb/obis_logo-1689766338.png)
![Przygotowanie i przeprowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3130/62154/thumb/obis_logo-1689766306.png)
Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.
Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.
Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie.