Pomiar efektywności działań personalnych

Szkolenie przeznaczone jest dla specjalistów HR, kadry kierowniczej, menedżerów z obszaru zarządzania strategicznego oraz dla właścicieli firm

Cele szkolenia:

• Poznanie wiedzy na temat kapitału ludzkiego w organizacji (inwestycje, przyrost, stopa zwrotu, mierniki strategiczne)
• Poznanie wiedzy i umiejętności w obszarze controllingu personalnego
• Pozyskanie umiejętności wyboru i liczenia mierników w obszarze efektywności pracowników dostosowanych do rodzaju organizacji

Korzyści dla uczestników:

• wiedza na temat stosowanych wskaźników controllingu personalnego
• umiejętność doboru wskaźników controlingu personalnego do potrzeb organizacji
• umiejętność tworzenia i kontrolowania budżetów wynagrodzeń zasadniczych i całkowitych

Program szkolenia:

1. Controlling jako narzędzie do strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi
   • Zarządzanie zasobami ludzkimi a strategia firmy
   • Controlling personalny – definicje, rola, zakres i znaczenie w controllingu organizacyjnym
   • Mapy strategiczne i analiza wskaźnikowa ilościowa i jakościowa
2. Efektywność w zarządzaniu zasobami ludzkimi
   • Ocena efektywności pracy indywidualnej i zespołowe ZZL
   • BSC (Balanced Scorecard) – zasada, rola i znaczenie
   • Wskaźniki wydajności pracowników
   • Analiza wydajności pracowników produkcyjnych, administracyjnych i handlowców
3. Controlling personalny od rekrutacji do outplacementu
   • Szacowanie wskaźników w procesie rekrutacji
   • Metody wyceny niematerialnej wartości firmy
   • Struktura kosztów pracy
   • Tworzenie budżetów wynagrodzeń zasadniczych i całkowitych
   • Metody analizy systemów wynagrodzeń
   • Kontrola budżetowa systemów wynagrodzeń
   • Wskaźniki odejść i koszty outplacementu
4. Mierniki związane z rozwojem pracowników oraz pomiar satysfakcji pracowniczej
   • Pomiar efektywności procesów szkoleniowych w organizacji
   • Wskaźniki ROI w zarządzaniu szkoleniami
   • Diagnozowanie luk kompetencyjnych i ich wycena przyrostu kompetencji
   • Pomiar satysfakcji pracowniczej i jej znaczenie