Szukaj szkolenia

Zarządzanie dojrzałością organizacji IT

Kategoria szkolenia: Umiejętności osobiste
Do ustalenia

Zakres tematyczny szkolenia

Cel:
Celem szkolenia jest zdobycie kompleksowej wiedzy na temat zarządzania dojrzałością organizacji informatycznych we wszystkich aspektach jej funkcjonowania. Uczestnicy poznają najpowszechniej wykorzystywane modele dojrzałości i metody oceny jej poziomu.
Program szkolenia ma charakter podstawowy, wprowadzający w zagadnienia oceny dojrzałości i przeglądowy. Zrozumienie istoty dojrzałości i zapoznanie z najlepszymi praktykami w tym zakresie pozwoli uczestnikom na dalsze świadome decyzje. Pozwala również na dalszy samodzielny rozwój i doskonalenie swojego warsztatu.


Program szkolenia:
1. Dojrzałość organizacji IT
a. Definicja dojrzałości
b. Dojrzałość w zarządzaniu jakością
c. Utrzymanie i Rozwój
d. Procesy i Projekty w organizacjach IT
2. Capability Maturity Model Integration
a. Geneza modelu
b. Opis modelu
c. Podejście ciągłe CMMI
d. Podejście stopniowe CMMI
e. Ocena organizacji przy pomocy CMMI
3. Inne modele dojrzałości procesowej
a. SPICE i norma ISO/IEC 15504
b. Process and Enterprise Maturity Model
c. HDI Support Center Maturity Model
d. Service Management Process Maturity Framework
4. Kerzner Project Management Maturity Model
a. Geneza i opis modelu
b. Opis poziomów dojrzałości
c. Ocena organizacji przy pomocy The Kerzner PMMM
5. OGC Project Management Maturity Model
a. Geneza i opis modelu
b. Ocena organizacji przy pomocy PMMM
6. PRINCE2 Maturity Model
a. Geneza modelu
b. Opis modelu
c. Ocena organizacji przy pomocy PRINCE2MM

7. Organizational Project Management Maturity Model (OPM3)
a. Geneza modelu
b. Opis modelu
c. Elementy składowe modelu
d. Struktura OPM3
e. Ocena organizacji przy pomocy OPM3
8. Model dojrzałości wg CobiT
a. Geneza i opis modelu
b. Opis poziomów dojrzałości
c. Dziedziny modelu CobiT
d. Ocena organizacji przy pomocy modelu CobiT
9. Podsumowanie

Grupa docelowa

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które:
- zarządzają projektowaniem i eksploatacją usług,
- są odpowiedzialne za jakość i efektywność funkcjonowania organizacji IT,
- zarządzają procesami IT,
- zarządzają projektami IT.
Udział nie wymaga natomiast znajomości ITIL, ani innych standardów zarządzania.

Certyfikaty

Ukończenia szkolenia

Metodologia

Szkolenie jest dwudniowe i w sumie trwa 16 godzin, z czego zajęcia bezpośrednio z trenerem 13 godzin (w trakcie każdego dnia przewidziana jest godzinna przerwa na obiad i dwie 15 minutowe przerwy kawowe). Zagadnienia są prezentowane teoretycznie, omawiane na przykładach i dyskutowane z uczestnikami szkolenia.
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Przemawianie publiczne i autoprezentacja
eduFuturo
Do ustalenia
2 324,70 zł (1 890,00 netto + 23% VAT)
Zarządzanie czasem
eduFuturo
Do ustalenia
Niezawodność i jakość usług IT
eduFuturo
Do ustalenia

Polecane szkolenia

Przemawianie publiczne i autoprezentacja
eduFuturo
Do ustalenia
2 324,70 zł (1 890,00 netto + 23% VAT)
Zarządzanie czasem
eduFuturo
Do ustalenia
Komunikacja i asertywność
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA - mistrzowska strategia zarządzania czasem i automotywacji
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
ASERTYWNOŚĆ I RADZENIE SOBIE ZE STRESEM
VR Training
Do ustalenia
PERSWAZJA NEUROLINGWISTYCZNA
VR Training
Do ustalenia
WYWIERANIE WPŁYWU W SYTUACJACH BIZNESOWYCH I W SPRZEDAŻY
VR Training
Do ustalenia
WYSTĄPIENIA PUBLICZNE W PRAKTYCE
VR Training
Do ustalenia
PRZERAMOWANIA NEUROLINGWISTYCZNE
VR Training
Do ustalenia
Stres i skuteczne radzenie sobie ze stresem
VR Training
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Stres i skuteczne radzenie sobie ze stresem
VR Training
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Jak osiągnąć sukces w rekrutacji i wynegocjować optymalne warunki zatrudnienia - program aposterioryczny (2 dni)
VR Training
Do ustalenia
1 722,00 zł (1 400,00 netto + 23% VAT)
Szkolenie zamknięte. Trening efektywnej obsługi klienta
Grupa Szkoleniowa SOLBERG Sp. z o.o
Do ustalenia
Szkolenie Zarządzanie sobą w zmianie i szybka adaptacja do zmian.
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie Zarządzanie stresem,. Jak skutecznie pokonać stres?
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie zarządzani sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem)
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
First Time Manager
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Train the Trainers - poziom II
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Zarządzanie sobą w zmianie i szybka adaptacja do zmian
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Skuteczny handlowiec - jak budować wartość i efektywnie sprzedawać?
VIDI Centrum Rozwoju Kadr
Do ustalenia
Job Crafting - nowa metoda na budowanie sensu i większej satysfakcji w pracy
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Szkolenie HILLWAY Storytelling w sprzedaży
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
Neuro-przywództwo. Być liderem dla siebie i innych
Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Do ustalenia
Auto-motywacja. Poznaj skuteczne sposoby na realizację swoich celów
Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Do ustalenia
Dialog wewnętrzny. Jak działać skuteczniej
Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Do ustalenia
Neuro-komunikacja. Z typologią osobowości
Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Do ustalenia
Stres i co dalej?
Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Do ustalenia
Przywództwo w czasach new normal
Polska Grupa Wspierania Innowacyjności Sp. z o. o.
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe