Blog

Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych nakazuje, aby każda firma lub instytucja, która zatrudnia co najmniej jedną osobę podlegającą ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym utworzyła PPK dla swoich pracowników.

Wielu przedsiębiorców tkwi w błędnym przekonaniu, że aby firma się rozwijała, wystarczy zakup drogiego sprzętu czy wdrożenie nowych narzędzi. Tymczasem błędy zdarzają się już na etapie przemyśleń, jakie  są  potrzeby  firmy     i  w  co  opłaca  się  inwestować.

O tym jak ważna jest rola administratora IT w firmie nie trzeba nikogo przekonywać. Natomiast czy firma dba o swojego administratora i dostarcza mu narzędzia, które ułatwią pracę oraz pozwolą zadbać o bezpieczeństwo i stabilność sieci to już zupełnie inny temat.

  Z tegorocznego badania Hays Poland wynika, że 90% pracowników otrzymuje świadczenia dodatkowe w obecnym miejscu pracy. Do standardowych dodatków pozapłacowych zalicza się pakiet opieki medycznej, karta sportowa oraz...

Trampolina do awansu i wyższych zarobków   Co trzeci absolwent MBA awansuje lub zmienia pracę na lepszą. Połowa odnotowuje wzrost zarobków. Co czwarty posiadacz dyplomu MBA zarabiał w 2018 roku ponad 19 000...

Wielu z nas ma poczucie, że aktualny sposób zarządzania firmą jest u szczytu naszych możliwości. Niezliczone badania pokazują, że firmy często są miejscem mozolnej pracy i obaw, zamiast budować zaangażowanie i rozwijać...

Filozofia Wellness pochodzi z USA. Za jej „ojca” uważa się amerykańskiego lekarza Halberta Dunn’a, który w 1959 roku wprowadził to pojęcie do obiegu, jak również stworzył jego bardzo ciekawą definicję. Dunn...

Zadowolenie z siebie, rozwój kariery, udane życie osobiste, ale też odpoczynek - w niezwykle dynamicznym świecie bardzo trudno jest utrzymać balans i poświęcić należytą uwagę wszystkim obszarom życia. Raport 'Nowa...

W życiu każdy z nas jest sprzedawcą. Sprzedajemy nie tylko produkty czy usługi, ale także idee, pomysły czy po prostu siebie. Zapewne nie raz zastanawiałeś się, dlaczego nie odnosisz takich sukcesów w życiu zawodowym...

Telemarketer to bardzo trudna praca. Nie musi oznaczać, że spędzi Ci z sen z powiek. Wystarczy „COŚ” zmienić… tylko jak ? Każdy kto zajmuje się umawianiem spotkań przez telefon i sprzedażą chce umawiać jak...

Na dzisiejszym rynku pracy to pracownik decyduje o miejscu, w którym chce pracować. Z powodu braku kadry często pracodawcy decydują się na pracowników tymczasowych, często pochodzących również zza wschodniej granicy...

Choć Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO) weszło w życie w maju 2018 roku, wiele firm i instytucji nadal w niewystarczającym stopniu dostosowało swoje zasady do nowych przepisów. Paradoksalnie, świadczą o tym...

Ćwiczenie czyni mistrza – brzmi znane przysłowie. … Ale … nie do końca, bo jeśli ktoś nie ma talentu w jakiejś dziedzinie, to mimo ćwiczeń nie osiągnie doskonałości w kwestii, której nie lubi i która nie jest...

Wciąż obowiązujący Kodeks Pracy opiera się na ustawie z 1974 roku, a więc z okresu, kiedy w Polsce nie tylko panował inny ustrój, ale też nie istniało chociażby pojęcie elastycznych form zatrudnienia. Zmieniły się...

Pracuję w zespole HR i moim zadaniem jest m.in. wybór firm szkoleniowych oraz szkoleń dla menedżerów czy zespołów. Zastanawiam się, czy są jakieś sprawdzone wskazówki, którymi mogę się kierować przy...

Po czym poznać, czy mówca ma staromodny czy nowoczesny styl przemawiania? … Po reakcji publiczności. Jeśli wyłącza się ona z aktywnego słuchania, spogląda na zegarek, zajmuje się sprawdzaniem wiadomości w telefonie...

By żyć, działać, osiągać zamierzone cele, spełniać marzenia potrzebujemy ENERGII! Z jednej strony energię taką dostarczamy do naszego organizmu w postaci kalorii, które dostarcza nam pożywienie, ale …. Przecież „nie...

Six Sigma to specyficzna koncepcja filozoficzna i jednocześnie cała kultura przedsiębiorstwa, w myśl której decyzje biznesowe zapadają na podstawie analizy liczb, danych i faktów. Program Six Sigma stanowi zaawansowane...

Podsumowanie Raportu wskaźnikiHR 2018 Firma Sedlak & Sedlak po raz kolejny przeprowadziła analizę sytuacji na rynku pracy, aby określić zmiany zachodzące w obszarze fluktuacji pracowników, absencji oraz efektywności...

Ośrodek Edukacyjny FORUM założony przez Annę Hoffmann działa nieprzerwanie i z powodzeniem od ponad 20 lat na polskim rynku szkoleniowym. Firma organizuje szkolenia otwarte i wewnętrzne dla firm, instytucji centralnych oraz...

W dobie tzw. „rynku pracownika” organizacje, które chcą przyciągnąć do siebie najlepszych, muszą rozwinąć sieć benefitów, którymi skuszą potencjalnych kandydatów do pracy. Aby dziś być atrakcyjnym pracodawcą...

Zjawisko rosnącej absencji chorobowej w Polsce coraz bardziej daje się we znaki nie tylko pracodawcom, ale i pracownikom. Nieobecność jednego członka załogi sprawia, że jego obowiązki spadają na innych. Generuje to napięcia...

  Czy wiesz, w jaki sposób wyjść z trudnych sytuacji, które zdarzają się podczas codziennej pracy z klientami? W jaki sposób motywować zespół i sprawić, aby działał efektywnie? W codziennej pracy wykorzystuję...

„Co 2 głowy to nie jedna” Aktualnie praca zespołowa jest w cenie. Słowo „zespół” dobrze prezentuje się na stronach internetowych wielu organizacji, na ich ogłoszeniach rekrutacyjnych zachęcających...