Poradniki
ROZWÓJ ZAWODOWY W WERSJI ZDALNEJ JAK FIRMY MOGĄ WSPIERAĆ PRACOWNIKÓW?
Długi okres powszechnej pracy zdalnej stanowi wyzwanie zarówno dla firm, jak i pracowników. Podczas gdy rozwiązania pracy elastycznej funkcjonowały w wielu organizacjach działających w Polsce, to obecna skala ich zastosowania jest bezprecedensowa. (...)
Jak zorganizować pracę zdalną w firmie?
Wielu pracowników z dnia na dzień rozpoczęło pracę zdalną. W nietypowej sytuacji znaleźli się również menedżerowie, którzy muszą zarządzać w sposób zdecydowanie odmienny od dotychczasowego. Jak sobie poradzić z tymi wyzwaniami?
Nowoczesna rekrutacja – jak skutecznie pozyskać pracownika?
Obecnie, kiedy mamy do czynienia z rynkiem pracownika, firmy rekrutacyjne i działy HR muszą włożyć mnóstwo wysiłku, aby przyciągnąć właściwych kandydatów.
5 kompetencji przyszłości, które warto nabyć już dzisiaj
Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi, samorealizacja, rozwój osobisty oraz wszelkie czynniki zmierzające do produktywnego działania w biznesie, to potężna broń współczesności. Obecnie niesamowicie popularnym oraz skutecznym narzędziem osiągania kolejnych sukcesów zawodowych są m.in. szkolenia biznesowe.
7 sztuczek najlepszych negocjatorów oraz 7 grzechów głównych… czyli co warto wiedzieć na temat negocjacji
„ W biznesie zdobywasz nie to, na co zasługujesz, ale to, co wynegocjujesz” W. Ury
Mediacje – VARTOŚCIowe narzędzie rozwiązywania konfliktów w organizacjach
Jeśli zarządzasz ludźmi to prawdopodobnie na co dzień masz do czynienia z konfliktami. Konflikty występują w każdej organizacji. To naturalny proces, ponieważ konflikt powstaje tam gdzie pomiędzy ludźmi pojawia się wzajemna zależność.
Incoterms 2020 – co się zmieniło?
Incoterms to pojęcie, które powinno być doskonale znane wszystkim, którzy zajmują się handlem międzynarodowym. International Commercial Terms, czyli Międzynarodowe Reguły Handlu ustalają kwestie odpowiedzialności w zakresie wywozu i wwozu towaru.
Karty kontrolne w laboratorium – w jaki sposób usprawnić proces zarządzania kartami?
Karty kontrolne Shewharta zaczynały swoja karierę przede wszystkim jako narzędzie do statystycznego zarządzania jakością prowadzonych procesów produkcyjnych. Od czasu zamieszczenia w normie ISO 17025 ...
PPK – co każdy pracodawca wiedzieć powinien?
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych nakazuje, aby każda firma lub instytucja, która zatrudnia co najmniej jedną osobę podlegającą ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym utworzyła PPK dla swoich pracowników.
NIEZABURZONA KOOPERACJA POMIĘDZY ZYSKIEM A PRODUKTEM BEZ WAD
Wielu przedsiębiorców tkwi w błędnym przekonaniu, że aby firma się rozwijała, wystarczy zakup drogiego sprzętu czy wdrożenie nowych narzędzi. Tymczasem błędy zdarzają się już na etapie przemyśleń, jakie są potrzeby firmy i w co opłaca się inwestować.
Wolny czas jako benefit oczekiwania pracowników i oferta firm
Z tegorocznego badania Hays Poland wynika, że 90% pracowników otrzymuje świadczenia dodatkowe w obecnym miejscu pracy. Do standardowych dodatków pozapłacowych zalicza się pakiet opieki medycznej, karta sportowa oraz...
Wellness w pracy, czyli … bhp 21.wieku
Filozofia Wellness pochodzi z USA. Za jej „ojca” uważa się amerykańskiego lekarza Halberta Dunn’a, który w 1959 roku wprowadził to pojęcie do obiegu, jak również stworzył jego bardzo ciekawą definicję. Dunn...
Work-life balance pracowników
Zadowolenie z siebie, rozwój kariery, udane życie osobiste, ale też odpoczynek - w niezwykle dynamicznym świecie bardzo trudno jest utrzymać balans i poświęcić należytą uwagę wszystkim obszarom życia. Raport 'Nowa...
Z życia telemarketera. czyli błędy powielane każdego dnia. jak je rozwiązać?
Telemarketer to bardzo trudna praca. Nie musi oznaczać, że spędzi Ci z sen z powiek. Wystarczy „COŚ” zmienić… tylko jak ? Każdy kto zajmuje się umawianiem spotkań przez telefon i sprzedażą chce umawiać jak...
Jak zostać skutecznym handlowcem?
W życiu każdy z nas jest sprzedawcą. Sprzedajemy nie tylko produkty czy usługi, ale także idee, pomysły czy po prostu siebie. Zapewne nie raz zastanawiałeś się, dlaczego nie odnosisz takich sukcesów w życiu zawodowym...
Rodo po wdrożeniu – czy faktycznie działa?
Choć Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO) weszło w życie w maju 2018 roku, wiele firm i instytucji nadal w niewystarczającym stopniu dostosowało swoje zasady do nowych przepisów. Paradoksalnie, świadczą o tym...
ekonomia i ergonomia ruchu jako część humanizacji pracy
Na dzisiejszym rynku pracy to pracownik decyduje o miejscu, w którym chce pracować. Z powodu braku kadry często pracodawcy decydują się na pracowników tymczasowych, często pochodzących również zza wschodniej granicy...
4 etapy rozwoju mówców wg berta deckera
Ćwiczenie czyni mistrza – brzmi znane przysłowie. … Ale … nie do końca, bo jeśli ktoś nie ma talentu w jakiejś dziedzinie, to mimo ćwiczeń nie osiągnie doskonałości w kwestii, której nie lubi i która nie jest...
Jak dobrze wybrać firmę szkoleniową
Pracuję w zespole HR i moim zadaniem jest m.in. wybór firm szkoleniowych oraz szkoleń dla menedżerów czy zespołów. Zastanawiam się, czy są jakieś sprawdzone wskazówki, którymi mogę się kierować przy...
Mówcy staromodni i mówcy nowocześni – do kogo ci bliżej?
Po czym poznać, czy mówca ma staromodny czy nowoczesny styl przemawiania? … Po reakcji publiczności. Jeśli wyłącza się ona z aktywnego słuchania, spogląda na zegarek, zajmuje się sprawdzaniem wiadomości w telefonie...
Selfcoaching – samopomoc w sytuacjach stresowych
By żyć, działać, osiągać zamierzone cele, spełniać marzenia potrzebujemy ENERGII! Z jednej strony energię taką dostarczamy do naszego organizmu w postaci kalorii, które dostarcza nam pożywienie, ale …. Przecież „nie...
Miejsce pracy szyte na miarę – czyli o benefitach w pracy
W dobie tzw. „rynku pracownika” organizacje, które chcą przyciągnąć do siebie najlepszych, muszą rozwinąć sieć benefitów, którymi skuszą potencjalnych kandydatów do pracy. Aby dziś być atrakcyjnym pracodawcą...
Polityka absencyjna buduje zaufanie w firmie
Zjawisko rosnącej absencji chorobowej w Polsce coraz bardziej daje się we znaki nie tylko pracodawcom, ale i pracownikom. Nieobecność jednego członka załogi sprawia, że jego obowiązki spadają na innych. Generuje to napięcia...
Kamizelki ratunkowe szefa – jak dbać o zespół?
Czy wiesz, w jaki sposób wyjść z trudnych sytuacji, które zdarzają się podczas codziennej pracy z klientami? W jaki sposób motywować zespół i sprawić, aby działał efektywnie? W codziennej pracy wykorzystuję...