Szkolenia

branża motoryzacyjna nieustannie ewoluuje – dlatego warto być na bieżąco z najnowszymi wymaganiami, standardami i dobrymi praktykami. Przygotowaliśmy dla Państwa aktualne propozycje szkoleń oraz wydarzenie, które od lat łączy ekspertów jakości i automotive w Polsce.

Studia prawnicze to jednolite studia magisterskie – co do zasady trwają one 5 lat. Jednak nie wszyscy przyszli studenci wiedzą, że mogą ukończyć naukę szybciej. Wszystko za sprawą Indywidualnego Toku Studiów. Poznaj ITS i jego zalety.

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer, organizowanego przez Certyfikację Krajową. Celem inicjatywy jest uhonorowanie firm, które wyznaczają najwyższe standardy w zakresie polityki zatrudnienia, troski o rozwój pracowników oraz kultury organizacyjnej.

Jak odnaleźć się w rzeczywistości, w której sztuczna inteligencja, nowe pokolenia pracowników i zmieniające się modele pracy stawiają przed HR-owcami zupełnie nowe wyzwania? Odpowiedzi na te pytania będą szukać uczestnicy konferencji Dni HR 2025, która odbędzie się 25 czerwca w Katowicach. Organizatorem wydarzenia jest firma SGP – Training & Consulting.

10 kwietnia 2025 roku to wyjątkowa data dla każdego, kto chce rozwijać swoją karierę, zdobywać doświadczenie i nawiązywać cenne kontakty zawodowe. Tego dnia, w hali Expo w Łodzi, odbędzie się jubileuszowa XX edycja Akademickich Targów Pracy - największego tego typu wydarzenia w Polsce, które od 20 lat przyciąga studentów i absolwentów z całego kraju.

Czy da się w dwa dni zdobyć wiedzę, której na studiach MBA uczy się przez semestry? Tak – pod warunkiem, że zamiast słuchać wykładów, zagrasz w... grę. Nie komputerową, lecz fizyczną, planszową symulację strategiczną, w której przez dwa dni wcielisz się w rolę zarządu rozwijającej się firmy. Poznasz rynek, podejmiesz setki decyzji, zaryzykujesz inwestycję – a może nawet przegrasz z konkurencją. Wszystko po to, by naprawdę zrozumieć, jak działa biznes.

Jeśli pracujesz w branży przemysłowej lub produkcyjnej, wiesz, że kluczowym elementem rozwoju zawodowego jest zdobywanie nowych umiejętności. Szkolenia CNC oferowane przez TBI Technology w Raciborzu to doskonała okazja, aby podnieść swoje kwalifikacje i zapewnić sobie przewagę na rynku pracy.

Możliwości rozwoju są jednym z pozafinansowych elementów, które realnie potrafią przyciągnąć i zatrzymać pracowników. Jednak dla pracodawców, w obliczu wymagającego rynku, umożliwienie zatrudnionym rozwoju wydaje się mniej istotne, niż kiedyś.

Zapraszam do zapisania się wyjątkowe wydarzenie 𝐌𝐁𝐀 𝐎𝐩𝐞𝐧 𝐃𝐚𝐲, które odbędzie się 27 czerwca 2024! Zarezerwujcie czas między 15:15 a 18:00 i przyjdźcie, aby zgłębić wiedzę na temat programów MBA !

W dzisiejszym świecie, gdzie konkurencja na rynku pracy jest ogromna, a technologie zmieniają się w zastraszającym tempie, kluczowe staje się ciągłe rozwijanie swoich umiejętności. Skąd jednak czerpać wiedzę, która rzeczywiście przekłada się na sukces zawodowy? Odpowiedź jest prosta: od najlepszych w branży.

W dzisiejszym świecie, kiedy chcemy skorzystać z możliwości rozwoju, rynek dostarcza nam wiele różnorodnych opcji edukacyjnych:szkoleń otwartych i szkoleń zamkniętych czy szytych na miarę, po kursy, zajęcia grupowe czy indywidualne konsultacje ...

W dzisiejszych czasach, klienci oczekują nie tylko wysokiej jakości produktów i usług, ale również profesjonalnej obsługi. Dlatego tak ważne jest budowanie relacji z klientami i inwestowanie w szkolenia z obsługi klienta.

Już 25 maja odbędzie się konferencja HR Solutions Trends w formule On-line, podczas której poruszymy i przeanalizujemy zagadnienia bieżących trendów oraz obecnych wyzwań w świecie HR.

Chcesz być na bieżąco z aktualnymi trendami i wyzwaniami branży HR? Zapraszamy na bezpłatną konferencję Dni HR – Firmy w obliczu wyzwań.

Łódzka Szkoła Psychoterapii Gestalt nowo otwartą Szkołą Psychoterapii działającą w modalności Gestalt. Na bazie zdobytych przez nas wcześniej doświadczeń, ale też głosów płynących ze środowiska Gestalt ...

Zapraszamy na spotkanie pt. "FORUM INNOWACYJNYCH TECHNOLOGII".

Wisła, Hotel STOK ****, 20-21 kwietnia 2023

Wysoka inflacja, problemy z energią, duże koszty zatrudnienia, konieczność szybkiego reagowania na zmianę, brak odpowiednich kompetencji zespołu na poradzenie sobie z wyzwaniami – to tylko niektóre sygnały docierające do nas od naszych partnerów biznesowych.

Aktualna sytuacja na rynku wymaga od pracowników stałego rozwoju ich kompetencji zawodowych. Rynek nie czeka i szybko weryfikuje umiejętności kadry na różnych stanowiskach.

Facylitacja (ang. facilitate – ułatwienie) to słowo, z którym coraz częściej spotykamy się na szkoleniach, konferencjach

i w artykułach biznesowych. Facylitacja staje się trendem, za którym warto podążać. Niesie on nieocenione wartości dla rozwoju projektów oraz ich członków, co z kolei wiąże się z prężnym rozwojem firmy.

Rozwój osobisty to proces, który trwa przez całe życie. Jest sposobem na to, żeby każdy człowiek mógł prawidłowo oceniać zakres swoich umiejętności, cech a także by był w stanie wyznaczać swoje cele życiowe. W skrócie – rozwój osobisty to dążenie do osiągnięcia maksimum ludzkiego potencjału.

Gdy wszyscy zaczęli dostosowywać się do 'nowej normalności', a firmy sformułowały skuteczne narzędzia do pracy w post-pandemicznej rzeczywistości i powoli stawały na nogi, nastąpiło kolejne tąpnięcie. Rok 2022 zrewidował plany odbudowy (...)

Już 27 kwietnia w formule On-line, odbędzie się konferencja HR Solutions Trends, podczas której poruszymy

i przeanalizujemy zagadnienia bieżących trendów oraz obecnych wyzwań w świecie HR. Porozmawiamy o wszelkich nowelizacjach kodeksu pracy i efektywnych rozwiązaniach w czasie kryzysu. Zostaną zaprezentowane również nowoczesne technologie dla departamentów Human Resources, a swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi oraz szefowie działów HR.

O czym myślisz, kiedy słyszysz „szkolenie”? Praca nad rozwojem kompetencji osobistych, ciekawe, kreatywne ćwiczenia, luźna atmosfera? (...)

W dobie największego od 15 lat niedoboru talentów pozyskanie wykwalifikowanych pracowników jest dużym wyzwaniem dla firm. W celu przyciągnięcia kandydatów pracodawcy wprowadzają więc różnorodne zachęty - należą do nich między innymi elastyczne godziny pracy, większa liczba benefitów pozapłacowych, wyższe stawki czy systemy poleceń. Mają one pomóc organizacjom w pozyskaniu najlepszych pracowników.