Cechy
wyczyść![Zarządzanie sobą w czasie i organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem)](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Efektywność osobista w planowaniu i realizacji zadań](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Profesjonalny wizerunek w biznesie – szkolenie biznesowe](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zarządzanie stresem. Jak skutecznie pokonać stres?](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Inteligencja emocjonalna – zarządzanie emocjami](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zarządzanie sobą w zmianie i szybka adaptacja do zmian](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Wykorzystanie MS Excel w biznesie – poziom podstawowy](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Wykorzystanie MS Excel w biznesie – poziom średniozaawansowany](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Wykorzystanie MS Excel w biznesie – poziom zaawansowany](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Prawo celne - Unijny Kodeks Celny - zmiany w obrocie towarowym oraz ich wpływ na przepisy krajowe](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Prawo celne - Unijny Kodeks Celny - zmiany w obrocie towarowym oraz ich wpływ na przepisy krajowe](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![INTRASTAT w praktyce](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![INTRASTAT w praktyce](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Obsługa celna przedsiębiorstwa - podstawy](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Luka finansowa w projektach realizowanych w ramach RPO na lata 2014-2020](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Kodeks pracy – zmiany od 04.05.2019 – przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy pracowników oraz członków rodzin](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![„ABC ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH NA PRZYKŁADZIE PRZETARGU NIEOGRANICZONEGO”](https://static.szkolenia.com/public/companies/2698/1961/thumb/51599150_1579181337228185_1579181337263604224_n-1579181337.png)
![Akademia Lean Lidera – zarządzanie zmianą na poziomie GEMBA](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Profesjonalna obsługa trudnego klienta](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33132/thumb/273484465_164457437698950_1644574376680272226_n-1644574376.png)
![Obsługa klienta i budowanie relacji](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33142/thumb/vidi-logo-1628084119.png)
![Pozyskiwanie nowych klientów - PROSPECTING](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33162/thumb/logo-vidi-ig-1610101519.png)
![Profesjonalne negocjacje i obrona ceny](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33166/thumb/273484465_169044184298950_1690441842680272226_n-1690441842.png)
![Reklamacje - prawne i psychologiczne aspekty obsługi klienta](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33209/thumb/vidi-logo-1570622228.jpg)
![Reklamacje - prawne i psychologiczne aspekty obsługi klienta](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33212/thumb/vidi-logo-1570622546.jpg)
![Kierowanie zespołem - trening menedżerski](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33269/thumb/skuteczny-szef-2-1617866923.png)
![Zaawansowane kierowanie zespołem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33279/thumb/skuteczny-szef-2-1617867235.png)
![Motywowanie pracowników i budowanie zaangażowania](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33281/thumb/vidi-logo-1570713780.jpg)
![Zarządzanie zespołem sprzedażowym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33284/thumb/vidi-logo-1641204209.png)
![Zarządzanie biurem i obsługa klienta - szkolenie dla asystentek i sekretarek](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33286/thumb/vidi-logo-1628084157.png)
![ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI - KOMPETENCJE MIĘKKIE](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/33302/thumb/personall-1570799510.png)
![Zespół wielokulturowy. Jak zarządzać niejednorodnym zespołem ludzi?](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33378/thumb/vidi-logo-1571124679.jpg)
![Zespół wielokulturowy. Jak zarządzać niejednorodnym zespołem ludzi?](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33379/thumb/vidi-logo-1571124818.jpg)
![KONTROLA ZARZĄDCZA](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33380/thumb/vidi-logo-1571126448.jpg)
![Zostań swoim własnym coachem - automotywacja do pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33381/thumb/vidi-logo-1571127096.jpg)
![Organizacja czasu pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33383/thumb/vidi-logo-1571127867.jpg)
![Zarządzanie stresem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33384/thumb/vidi-logo-1571129224.jpg)
![Zarządzanie konfliktem i radzenie sobie w trudnych sytuacjach w zarządzaniu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33386/thumb/vidi-logo-1571131360.jpg)
![Zarządzanie konfliktem i radzenie sobie w trudnych sytuacjach w zarządzaniu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33387/thumb/vidi-logo-1571131598.jpg)
![PODSTAWY WYMIAROWANIA I TOLEROWANIA GEOMETRYCZNEGO WG ISO](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/33395/thumb/tqm-1571144292.png)
![WYMAGANIA BHP WG ISO 45001](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/33401/thumb/tqm-1571145877.png)
![Aspekty prawnoautorskie wdrożeń i dostaw w ramach IT](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![CERTYFIKOWANY SPECJALISTA DS. JAKOŚCI W BRANŻY FMCG - ZJAZD I](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/33433/thumb/tqm-1571224957.png)
![ERGONOMIA W PRAKTYCE DLA PRACOWNIKÓW BEZPOŚREDNIO PRODUKCYJNYCH](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/33448/thumb/tqm-1571231469.png)
![Zwinna analiza biznesowa](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Scrum w dużych organizacjach](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Zwinne zarządzanie backlogiem](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Zarządzanie problemami i diagnozowanie systemów IT](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Przemawianie publiczne i autoprezentacja](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Zarządzanie czasem](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Warsztaty menedżersko-przywódcze](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![ZARZĄDZANIE ZMIANĄ](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33839/thumb/vidi-logo-1572422249.jpg)
![LIDER PRODUKCJI - szkolenie dla brygadzistów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33841/thumb/vidi-logo-1572428435.jpg)
![Komunikacja i asertywność](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33842/thumb/vidi-logo-1572429496.jpg)
Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.
Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.
Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie.