Blog
Cz. III. social media - ja i moje relacje z innymi
Social media są niejako kopalnią wiedzy o nas samych. Czasem nie zdajemy sobie sprawy jak możemy zostać odebrani przez osoby postronne, które zyskają dostęp do wiedzy zawartej w profilu portalu społecznościowym. Na podstawie...
Cz. I. social media - czyli jak dobrze wypaść przed pracodawcą
Ubiegając się o pracę należy mieć świadomość, iż w obecnych czasach nie jesteśmy anonimowi i pracodawca ma możliwość sprawdzić informacje na temat kandydata w Internecie. Dużą role tutaj odgrywaja social Media, gdzie...
Klient potrzebny od zaraz!
Walka o klienta w czasach dużej konkurencji i rynku globalnego nabiera na sile. Wielu handlowców, przedsiębiorców stoi przed wyborem czy walczyć o klienta bez względu na środki, czy jednak starać się o klienta poprzez jakość...
Coaching a sukces zawodowy
Coaching często jest sposobem na znalezienie wyjścia z trudnej sytuacji życiowej, przeprowadzenia (czasami radykalnej) zmiany w życiu. Wielu ludzi niezadowolonych ze swojej sytuacji, czy wręcz nieszczęśliwych, szuka sposobów na...
Kluczowa znajomość języków obcych
Kto zna języki, ten przetrwa. Na pewno spośród paru kandydatów o mniej więcej równym poziomie kwalifikacji w wyścigu o pracę zwycięży ten, który włada językiem obcym - tłumaczy dr Monika Badecka-Kozikowska z Centrum...
Czy istnieje dobry czas na szkolenie?
Na naukę nigdy nie jest za wcześnie, ani za późno, każdy czas przeznaczony na szkolenie się, doskonalenie swoich umiejętności i rozwój nie jest czasem straconym. Niemniej organizatorzy szkoleń dostrzegając preferencje jak i...
Czy w twojej firmie pracują mistrzowie świata?
Sukces firmy zawsze budują ludzie. A dokładnie zespoły które współpracując tworzą wartość przedsiębiorstwa i mają wpływ na jego sprawne działanie i możliwości elastycznego reagowania na potrzeby rynku. Jeżeli zatem...
Szkolenia to inwestycja w siebie - mit czy fakt?
Szkolenie to bezsprzecznie inwestycja we własny rozwój, spełnienie potrzeby samorealizacji, jednak czy każde szkolenie przysparza wiedzy? Niestety wiele szkoleń dostarcza wiedzy w nieprzystępny sposób, przez co uczestnicy odnoszą...
Szkolenia to nie wszystko - wdrażanie wiedzy i nabytych umiejętności w życiu codziennym.
Udział i ukończenie szkolenia często dodaje skrzydeł. Jednak uzyskanie dyplomu zaliczenia szkolenia, czy uzyskania świadectwa kwalifikacji o niczym jeszcze nie świadczy, bowiem najważniejsza jest praktyka, faktyczne umiejętności...
Wartość i znaczenie szkoleń na rynku pracy; cz. II - szkolenia e-learningowe
Od kilku lat wraz z upowszechnieniem dostępu do internetu na rynku szkoleń oferowane są e-szkolenia. System e-learningu początkowo objął naukę języków obcych zdalnie, za pośrednictwem komputera i sieci Internet. Obecnie szkolenia...
Potrzebuję pracy! czy bezrobocie to czas na podnoszenie kwalifikacji?
Zarówno po ukończeniu specjalistycznego kierunku studiów, jak i szkoły zawodowej, czy liceum o kierunku humanistycznym może spotkać nas bezrobocie. Rynek pracy nie jest stabilny i coraz więcej młodych ludzi, by utrzymać się na...
Szkolenia specjalistyczne - czy cena ma znaczenie?
Decydując się na specjalistyczne szkolenie trzeba liczyć się z kosztami, a cena szkolenia jest pewnym wyznacznikiem jego jakości i wartości. Nie zawsze wysoka cena tożsama jest z jakością szkolenia, jednak niektóre szkolenia w...
Jak pokonać stres towarzyszący zmianie pracy?
Mnóstwo osób mimo dużej szansy na znalezienie lepszej pracy, lepiej płatnego zatrudnienia lub założenia dobrze prosperującej firmy nie podejmuje ryzyka. Powodem tej sytuacji i zaprzepaszczenia szansy na lepsze jutro jest stres...
Sposoby i techniki walki ze stresem przy zarządzaniu projektami i ludźmi.
Szeregowi pracownicy rzadko zdają sobie sprawę jak wiele trudu i stresu kosztuje zarządzanie projektem, czy zespołem pracowników. Często myślenie o zarządzaniu sprowadza się do wydawania poleceń, tymczasem proces zarządzania...
Wartość i znaczenie szkoleń na rynku pracy; cz. i - szkolenia EFS
Na naukę nigdy nie jest za późno, jednak by szkolenie zwiększało szanse na rynku pracy nie może to być przypadkowe szkolenie, a adekwatne do wyuczonego zawodu i posiadanych kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia.Oczywiście...
Moja motywacja do codziennej pracy - jak ją wzmocnić i podtrzymać?
Z technik motywacyjnych często korzystamy dobrowolnie i nieświadomie, równie często jesteśmy poddani manipulacji poprzez motywację, tak się dzieje w zakładach pracy, korporacjach, które mniej lub bardziej uczciwie korzystają ze...
Poradnik czy szkolenie - jak nauczyć się pisać dobre cv?
Wbrew pozorom napisanie Curriculum Vitae wymaga opanowania pewnych umiejętności, poza formą wymaga odpowiedniego wyboru treści istotnej dla pracodawcy. O tym jak napisać dobre CV istnieje wiele poradników, zarówno drukowanych, jak i...
W kadrach dokumentujemy czyjeś życie – wywiad z Wiktorią Kuczmańską
O tym, kto może (a kto powinien) wziąć udział w kursach kadr i płac, a także o tym, dlaczego stały się one bardzo modne – rozmawiamy z Panią Wiktorią Kuczmańską – znaną i cenioną trenerką, doświadczonym wykładowcą na...
Szukam szkolenia dla siebie - na co powinienem zwrócić uwagę?
Szkoleń na rynku jest cały ogrom, jak wybrać to odpowiednie dla nas? W zależności od potrzeb, a często również budżetu na szkolenie należy ustalić osobiste priorytety w poszukiwaniach odpowiedniego szkolenia dla siebie. Przede...
Reklama szkoleń w internecie - czy warto korzystać z serwisów szkoleniowych?
Czy szkolenia muszą się reklamować? Jest to produkt, jak każdy inny i mimo ogromnego zapotrzebowania na szkolenia, również konkurencja wśród firm je organizujących jest duża. Jedną z najlepszych form promocji firmy szkoleniowej...
Pedagog specjalny – kiedyś i dziś
Zainteresowanie kierunkami związanymi z pracą i opieką nad osobami ze specjalnymi potrzebami wzrasta od kilku lat. Chodzi tu nie tylko o opiekę nad dziećmi niepełnosprawnymi, ale także nad osobami dorosłymi z różnymi problemami...
Konsultant sap - sposób na karierę
Rynek pracy bezustannie ewoluuje i często nie jest zbyt łaskawy dla ludzi wchodzących w dorosłe życie, szczególnie w Polsce. Stopa bezrobocia wśród Polaków z wyższym wykształceniem w 2013 roku wynosiła 5,7 proc. Jak wobec tego...
Komu (i czemu) służy bezpośrednia rekrutacja?
Ważna jest postawa proaktywna. Zwłaszcza w przypadku specjalistów praca sama ich szuka, jednak trzeba jej trochę pomóc, szczególnie na początku – sekrety ukrytej rekrutacji zdradza Alicja Arndt, specjalistka w dziedzinie...
Jim kirkpatrick po raz pierwszy przyjeżdża do polski
Jim Kirkpatrick, twórca uwspółcześnionego i wzbogaconego o nowe elementy modelu badania efektywności szkoleń przyjeżdża do Polski w styczniu 2015r. Celem jego wizyty są dwa wydarzenia: poprowadzenie praktycznego kursu w ramach...