Edukacja i rozwój
Głos budzący zaufanie
Albert Mehrabian, amerykański profesor psychologii stwierdził, że aż 38% informacji przekazujemy za pomocą sygnałów wokalnych (ton, tembr głosu). I jest to bardzo ważne 38%. Bowiem w efektywnej komunikacji nie liczą się tylko...
Znaczenie słuchania
W procesie komunikowania się wyróżniamy następujące aktywności:
• 14% pisanie
• 16% mówienie• 17% czytanie• 21% słuchanie zbiorowe• ...
Pułapki pamięci
Pamięć, to zdolność przechowywania w mózgu naszych wspomnień, wydarzeń z naszego życia, osób, rzeczy etc.Zapamiętywanie, to nie jest pojedyncze zjawisko, ale cała masa licznych działań, które świadomie lub nieświadomie...
5 dni szkoleniowych w cenie 1? sprawdź możliwość dofinansowania działań rozwojowych w swoim regionie.
Finanse ograniczały rozwój Twojej firmy? Teraz zamiast 1 dnia szkoleniowego, za te same pieniądze możesz zrealizować profesjonalny, 5 dniowy program rozwojowy! Jak to możliwe? Trwa projekt, dzięki któremu firmy z sektora MMŚ mogą...
Planowanie kariery – rzeczywistość jest taka, jaką ją stworzymy
Stadia rozwoju zawodowego człowieka można podzielić w następujący sposób: Nazwa stadium Wiek Zadania Wyrwanie z korzeni 16-22 Autonomia ...
Dzień otwarty avenhansen - warsztaty pokazowe 12.09.2018 rok, kraków
Firma Szkoleniowa AVENHANSEN ma przyjemność zaprosić do udziału w Dniu Otwartym AVENHANSEN - Warsztaty pokazowe. Podczas spotkania zostaną poruszony następujące tematy:1. „Autorytet Mówcy”2. „Znaczenie głosu w...
Prosemika czyli zarządzanie dystansem
Czym zajmuje się prosemika? Jest to nauka o zależnościach przestrzennych. Bada przede wszystkim to, jaki wpływ na jakość naszego porozumiewania się ma odległość, w jakiej stoją do siebie rozmówcy. Eksperci...
Nowe role hr
„Przedsiębiorcy upadają ze swoimi przedsiębiorstwami, bo tak umiłowali stare sposoby, że nie mogą zdobyć się na zmiany. Widzi się ich wszystkich dokoła – tych ludzi, którzy nie wiedzą, że dzień wczorajszy...
13 błędów porozumiewania się
Psychologowie są zgodni co do tego, że czasami nasz umysł lubi nam płatać figle komunikacyjno – poznawcze. Są to tzw. błędy w postrzeganiu, których nie zauważamy interpretując to, co podpowiada nam nasz mózg jako...
Koniec ery przeciętnych sprzedawców?
Tradycyjna sprzedaż często przypomina monolog. Sprzedawca zachwala swój produkt, a klient słucha. Bardziej rozwinięta forma sprzedaży, to rozmowa dwóch stron oparta na potrzebach i dostosowanych do nich rozwiązaniach...
Odpowiedzialność za produkt - csr czy spełnienie podstawowych obowiązków
CSR - corporate social responsibility czyli społeczna odpowiedzialność biznesu. W Polsce, na naszym względnie jeszcze świeżym wolnym rynku, ten trzyliterowy skrót nie zawsze i nie wszystkim przywodzi na myśl rozwój...
Efektywny dział hr w firmie - jak to zrobić?
Przyjdź 21 czerwca na Śląski HR! To spotkanie dla tych, którym się chce - myśleć, dyskutować, tworzyć i działać! Biznes w Polsce boryka się dzisiaj z pogłębiającym się kryzysem zaangażowania pracowników, wysoką...
8 pomysłów na przygotowanie treści głównej wystąpienia publicznego
Każde dobre wystąpienie publiczne powinno składać z 3 elementów: otwarcia, treści głównej i zakończenia. I chociaż otwarcie i zamknięcie wydają się rzeczą najważniejszą, to przedstawienie treści głównej zabiera...
„e” jak empatia
Słowo „empatia” pochodzi z greki. Składają się na nie dwa słowa: „czucie” i „wewnątrz”. Dlatego często słowo „empatia” tłumaczymy jako „pełne zrozumienie”. Empatii jednak nie da się tak po prostu...
5 s czyli kaizen (dobra zmiana) w procesach zarządzania z Japonii
Wiele współczesnych przedsiębiorstw produkcyjnych, jak również innych organizacji, jak np. służba zdrowia, banki, szkoły czy administracja państwowa, zdecydowało się podążyć ścieżką metodologii organizacji według...
Jak rozmawiać z pracownikiem?
Jedna w ważniejszych umiejętność w życiu to komunikacja. Niezależnie od tego, czy jesteś już na stanowisku kierowniczym, czy chciałbyś być, umiejętności komunikacyjne są kluczowe dla Twojej skuteczności w pracy. Pamiętaj...
Zarządzanie emocjami
Uwielbienie, przerażenie, zdumienie, żal, wściekłość, wstręt, czujność, zaufanie, strach, radość, złość, niecierpliwość, smutek, zaskoczenie, akceptacja, miłość, zaduma, nuda, zainteresowanie, rozdrażnienie...
Księgowość – jak zacząć?
Zastanawiasz się, jak zacząć pracę księgowego? Chcesz się przekwalifikować, ale nie masz żadnego doświadczenia i trochę się boisz? Spokojnie, przygotowaliśmy dla Ciebie 3 rady, które pomogą Ci postawić pierwsze...
Szkolenia w porzekadłach i przysłowiach, czyli dlaczego warto zdobywać wiedzę przez całe życie
Nasz mózg potrzebuje stymulacji przez całe życie, aby móc efektywnie pracować. Dzięki nauce bowiem neurony odpowiedzialne za funkcję uczenia się, zapamiętywania ciągle się namnażają. Można więc powiedzieć, że poprzez...
Obsługa klienta na medal
Obsługa klienta. Z pozoru nic prostszego. Wiadomo, że jest bardzo ważna. Łatwizna. Każdy tak myśli. Każdy myśli i ma przekonanie, że obsługa Klienta nie wymaga głębszej analizy i jest to najbardziej naturalny mechanizm...
Kim jest skuteczny menadżer
Grupę Szkoleniowa SOLBERG tworzą ludzie, którzy w branży szkoleniowej pracują od lat. Trenerzy SOLBERG posiadają często ponad 20-letnie doświadczenie w branży szkoleniowej. Są dynamiczni, otwarci, kreatywni a ich wspólną...
Jak zostać skutecznym handlowcem?
W życiu każdy z nas jest sprzedawcą. Sprzedajemy nie tylko produkty czy usługi, ale także idee, pomysły czy po prostu siebie. Zapewne nie raz zastanawiałeś się, dlaczego nie odnosisz takich sukcesów w życiu zawodowym...
Przywódca przyszłości
Jeśli twoje działania inspirują innych, żeby marzyć więcej, uczyć się więcej, robić więcej i stawać się kimś więcej, to jesteś liderem. /John Quincy Adams/ W dzisiejszych czasach rola lidera jest znacznie...
Po co nam rozwój?
Po co nam rozwój? Czy inwestowanie we własne umiejętności jest potrzebne? Własny rozwój, a więc inwestowanie w swoją edukację, progres zawodowy czy pasje, może się dziś okazać najlepszym wydatkiem, jaki kiedykolwiek...