Cechy
wyczyść![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC 01-02.10](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC 20-21.08 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC 28-29.01.2015](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC NOWO](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC NOWO](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC®](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC®](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC®](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 10-11.06.2013 Warszawa](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 12-13.09.2013. Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 12-13.09.2013. Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 12-13.09.2013. Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC® 12-13.09.2013. Szkolenia otwarte Warszawa HILLWAY](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu z uwzględnieniem aspektów mobbingu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36589/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Komunikacja w zarządzaniu z uwzględnieniem aspektów mobbingu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36590/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Komunikacja w zespole projektowym](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Komunikacja w zespole w oparciu o typy osobowości według MBTI](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Komunikacja w zespole – budowanie pozytywnej współpracy](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Komunikacja werbalna i niewerbalna w obsłudze klienta](https://static.szkolenia.com/public/companies/371/427/thumb/logo_wik-consulting-1557487982.jpg)
![Komunikacja wewnątrzfirmowa - komunikacja, współpraca i budowanie relacji w firmie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/65200/thumb/logo-solberg-nf-1687958978.png)
![Komunikacja wewnętrzna i interpersonalna - skuteczność i kultura](https://static.szkolenia.com/public/companies/673/683/thumb/logo_osrodek-edukacyjny-forum-anna-hoffmann-1557488091.jpg)
![Komunikacja wewnętrzna IT-Biznes](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Komunikacja wewnętrzna w organizacji. Jak budować efektywny system komunikacji wewnętrznej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/215/66371/thumb/logo-bez-odbicia-1611929283.jpg)
![Komunikacja z klientem wewnętrznym i zewnętrznym- poprawność przekazu informacji / szkolenie zamknięte](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/63149/thumb/logo-1644925050.png)
![Komunikacja z pacjentem, w tym ze szczególnymi potrzebami i z niepełnosprawnością](https://static.szkolenia.com/public/trainings/215/67254/thumb/logo-bez-odbicia-1611929283.jpg)
![Komunikatywność i wzbudzanie zaufania / szkolenie zamknięte](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1137/63131/thumb/logo-1644925050.png)
![Komunikowanie zmiany](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Komunikowanie zmiany](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Koncentracja/techniki szybkiego czytania](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Konfiguracja i zarządzanie procesem produkcyjnym z poziomu inżyniera procesu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/54189/thumb/logo-one-step-up-01-1647330759.jpg)
![Konfiguracja i zarządzanie procesem produkcyjnym z poziomu inżyniera procesu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2965/67367/thumb/logo-one-step-up-01-1647330759.jpg)
![Konsekwencje nowelizacji PB 2024 r. przy składaniu wniosków przez inwestorów i ich ocenie przez org. adm. arch-bud. CKOB](https://static.szkolenia.com/public/trainings/673/66560/thumb/forum-1580809197.jpg)
![Konserwacja Zabytków Architektury i Urbanistyki. Studia podyplomowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1704/46995/thumb/logo-kolko-1668503229.png)
![Konstrukcja i Technologia Ubioru. Studia podyplomowe](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1704/46999/thumb/logo-kolko-1668503219.png)
![KONTRAHENCI ARABSCY - różnice międzykulturowe metody efektywnej komunikacji w kontaktach biznesowych.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/22442/thumb/logo_atl-1595518316.jpg)
![Kontrakt socjalny](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Kontrakt socjalny](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![KONTRAKTY B2B DLA PERSONELU IT](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/56105/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![KONTRAKTY B2B DLA PERSONELU IT](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/57748/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![KONTRAKTY PODWYKONAWCZE IT - PRAKTYCZNE KWESTIE PRAWNE](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2817/62095/thumb/logo_cpi_z_www-1588161140.jpg)
![Kontrinwigilacja i kontrobserwacja w działaniach ochronnych VIP](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Kontrola Drogowa w świetle zmian Prawa o Ruchu Drogowym oraz innych ustaw](https://static.szkolenia.com/public/companies/4/4/thumb/logo-1566202513.png)
![Kontrola eksportu – procedury systemowe w zakresie bezpieczeństwa](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Kontrola emocji i zarządzanie stresem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61107/thumb/enterprise_logo-1-1657618029.png)
![Kontrola finansowa w projektach unijnych - aspekt praktyczny z analizą uprawnień kontrolujących oraz zbieranych dowodów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/481/62411/thumb/semper-1610980371.jpg)
![Kontrola i audyt inwestycji budowlanych w praktyce. Kompendium obowiązujących procedur -2 dniowe warsztaty szkoleniowe.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/481/65940/thumb/semper-1613567334.png)
![Kontrola i audyt inwestycji budowlanych w praktyce. Kompendium obowiązujących procedur -2 dniowe warsztaty szkoleniowe.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/481/65942/thumb/semper-1613567334.png)
![Kontrola i audyt projektów unijnych - Kompendium dobrych praktyk - inspirujące 2-dniowe warsztaty.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/481/66140/thumb/logo-png-1597319951.png)
![Kontrola i audyt projektów unijnych - Kompendium dobrych praktyk - inspirujące 2-dniowe warsztaty.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/481/66141/thumb/logo-png-1597319951.png)
![Kontrola Inspekcji Ochrony Środowiska w przedsiębiorstwie. Uprawnienia kontrolowanego i kontrolującego oraz sankcje ...](https://static.szkolenia.com/public/trainings/481/65746/thumb/logo-240w-1626948064.png)
![Kontrola Inspekcji Ochrony Środowiska w przedsiębiorstwie. Uprawnienia kontrolowanego i kontrolującego oraz sankcje ...](https://static.szkolenia.com/public/trainings/481/65747/thumb/logo-240w-1626948064.png)
![Kontrola ITD drogowa i w przedsiębiorstwie - przebieg, konsekwencje, prawa i obowiązki kontrolowanego](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/52773/thumb/logo_atl-1595267877.jpg)
Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.
Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.
Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie.