Cechy
wyczyść![Upoważniony przedsiębiorca AEO](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/58549/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1674218937.jpg)
![Upoważniony przedsiębiorca AEO](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/58550/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1674218937.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie różnorodnością w efektywnym zarządzaniu zespołem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/59177/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1675761813.png)
![Szkolenie HILLWAY Skuteczna windykacja przez telefon - telewindykacja](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/59178/thumb/hillway-logo-srednie-011-1625067527.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywny offboarding z dbałością o pracownika i organizację](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/59179/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1665493748.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie kryzysem i sytuacjami kryzysowymi w pracy managera zespołu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/59180/thumb/hillway-logo-srednie-011-1628861560.png)
![Szkolenie HILLWAY Zwinne zarządzanie projektami – Agile Project Management i Scrum](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/59181/thumb/hillway-logo-srednie-01-1628019724.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/59182/thumb/hillway-szkolenia-dla-firm-logo-1638970847.png)
![Transport: System Monitorowania Przewozu Towarów (SENT) Regulacje i obowiązki przedsiębiorców, praktyka stosowania.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/59265/thumb/logo_atl-1579877137.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Profesjonalny offboarding z dbałością o pracownika i organizację](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/59766/thumb/hillway-training-consulting-logo-1677758076.png)
![Szkolenie Prawne metody dochodzenia należności małych i średnich przedsiębiorstw – warsztat windykacyjny](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/59769/thumb/hillway-training-consulting-logo-1677760049.png)
![Szkolenie HILLWAY Grywalizacja – zastosowanie w projektowaniu zadań AC/DC - warsztat dla HR](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/59771/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1654852894.png)
![Szkolenie HILLWAY Mindfulness – Trening uważności w pracy i w życiu codziennym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/59772/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1649264544.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywna rekrutacja: Sprzedaż oferty pracy – szkolenie dla rekruterów i head hunterów/ HIT!](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/59773/thumb/logo-hillway-szkolenie-biznesowe-dla-firm-doradztwo-1644490084.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywne zarządzanie zespołem hybrydowym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/59775/thumb/logo-hillway-szkolenie-biznesowe-dla-firm-doradztwo-1644237485.png)
![Szkolenie HILLWAY Budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników - szkolenie menedżerskie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/59776/thumb/logo-1611258261.png)
![Design of Experiment (DoE). Metodyka projektowania eksperymentów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/60210/thumb/logo-okragle-1630059887.png)
![Kontrola emocji i zarządzanie stresem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61107/thumb/enterprise_logo-1-1657618029.png)
![PEŁNOMOCNIK I AUDITOR WEWNĘTRZNY SYSTEMU ZARZĄDZANIA BEZPIECZEŃSTWEM ŻYWNOŚCI WG FSSC 22000 v6 (ISO 22000)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/61117/thumb/logo-okragle-e-1678955311.png)
![Zaawansowane techniki sprzedaży](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61119/thumb/ea_logo_1200_600-1662461828.jpg)
![Rozwój kompetencji menedżerskich](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61120/thumb/ea_logo_1200_600-1662461828.jpg)
![Radzenie sobie w sytuacjach trudnych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61141/thumb/enterprise_logo-1-1657618449.png)
![AUDITOR WEWNĘTRZNY WG BRCGS FOOD v9 & IFS FOOD v8](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/61325/thumb/logo-okragle-1632734915.png)
![7 Basic Quality Tools. 7 podstawowych narzędzi jakości](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/61330/thumb/logo-okragle-1611136535.png)
![Szkolenie HILLWAY OKR w pracy menedżera – metoda OKR w nowoczesnym zarządzaniu przez cele](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61383/thumb/logo-hillway-1683627139.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Prawne metody dochodzenia należności małych i średnich przedsiębiorstw – warsztat windykacyjny](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61387/thumb/logo-hillway-1666350229.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61388/thumb/logo-hillway-1666349560.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Prawne metody dochodzenia należności małych i średnich przedsiębiorstw – warsztat windykacyjny](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61389/thumb/logo-hillway-1666350229.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zmianą, czyli ABC lidera zmiany – szkolenie menedżerskie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61390/thumb/logo-hillway-1673963260.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Coachingowy styl zarządzania i współpracy w zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61391/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647855363.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywny offboarding z dbałością o pracownika i organizację](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61392/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1665493748.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie konfliktem i skuteczne rozwiązywanie konfliktów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61393/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647856210.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja w budowaniu zespołu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61436/thumb/logo-hillway-1683876107.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Kim jest buddy? Warsztat dla osób wspierających wdrożenie nowych pracowników](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61507/thumb/logo-hillway-1684846808.jpg)
![Myślenie strategiczne w zarządzaniu i podejmowaniu decyzji](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61530/thumb/enterprise_logo-1-1657189648.png)
![Efektywne wdrażanie nowych kompetencji w podległym zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61531/thumb/enterprise_logo-1-1657616744.png)
![Zarządzanie rozproszonym zespołem sprzedażowym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61533/thumb/enterprise_logo-1-1657189168.png)
![Profesjonalna obsługa klienta](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61534/thumb/enterprise_logo-1-1657529488.png)
![Ironman Sprzedaży - sprzedawaj nawet gdy rynek jest przeciw Tobie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61536/thumb/enterprise_logo-1-1657529488.png)
![Aktywny i dochodowy farming - jak skutecznie poszerzać współpracę z klientem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61537/thumb/ea_logo_1200_600-1662461828.jpg)
![Team Building - efektywny i zintegrowany zespół](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3058/61570/thumb/enterprise_logo-1-1657618029.png)
![Wymagania ASME sekcja IX. Live online](https://static.szkolenia.com/public/companies/362/368/thumb/tuev-rheinland-logo2.svg-1581409051.png)
![Szkolenie HILLWAY Komunikacja NVC – sztuka empatycznej komunikacji bez przemocy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/61834/thumb/hillway-szkolenia-dla-firm-1687432279.png)
![ZARZĄDZANIE I KOMUNIKACJA W ZESPOLE PROJEKTOWYM](https://static.szkolenia.com/public/trainings/451/62025/thumb/logo-okragle-bardzo-duze-1688295397.png)
![Akademia CNC – sterowanie Heidenhain i Siemens (Poziom I OPERATOR)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2966/62053/thumb/logo-tbi-technology2x-1688542280.png)
![Akademia CNC – sterowanie Heidenhain i Siemens (Poziom II Operator - Programista)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2966/62054/thumb/logo-tbi-technology2x-1688542280.png)
![Szkolenie HILLWAY Feedback – skuteczne wdrożenie modelu udzielania informacji zwrotnej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/62317/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1650362564.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/62339/thumb/hillway-szkolenia-dla-firm-logo-1638970847.png)
![Szkolenie Zarządzanie energią osobistą – czyli jak wzmocnić efektywność poprzez zarządzanie własną energią](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/62340/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1718187733-1718187733.png)
![Szkolenie Motywacja pozapłacowa – motywowanie pracowników w efektywnym zarządzaniu zespołem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/62341/thumb/logo-hillway-1666349365.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/62343/thumb/hillway-szkolenia-dla-firm-logo-1642097254.png)
![Incoterms 2020 PRAKTYKA-ZAGROŻENIA-PUŁAPKI-WYZWANIA](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/62617/thumb/logo_atl-1570534588.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Strategie obsługi klienta. Obsługa klienta jako strategiczna przewaga firmy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/62672/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647856915.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywna Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/62673/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1662453902.png)
![Szkolenie HILLWAY Warsztat Efektywnego Project Managera](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/62674/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647854200.png)
![Szkolenie HILLWAY Feedback – skuteczne wdrożenie modelu udzielania informacji zwrotnej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/62675/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1650362564.png)
![Szkolenie HILLWAY Asertywna komunikacja i wywieranie wpływu w zarządzaniu pracownikami](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/62676/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647856576.png)
Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.
Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.
Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie.