Blog

Wystąpienia publiczne - na to słowo często ludzi ogarnia paraliż, ale każdy z nas może dobrze występować. To nie zawsze talent lecz umiejętność, którą można nabyć. Każdy z nas codziennie występuje w gronie przyjaciół...

Badanie potrzeb szkoleniowych organizacji stanowi fundament całego procesu szkoleniowego i wskazuje kierunek działań rozwojowych. Pracując w różnych strukturach i mając doświadczenie w zarządzaniu projektami szkoleniowymi wiem...

Ster na HR nie będzie tylko zwykłą serią szkoleń na temat Human Resources.Będziemy pracować na konkretnych problemach, z jakimi spotykają się nasi Klienci, będziemy symulować trudne wydarzenia oraz sytuacje, jakie we...

13 maja 2014 roku, godz. 10:00 – 14:00 Studenckie Centrum Kultury (Opole, ul. Katowicka 95).Celem Giełdy jest prezentacja aktualnych ofert pracy, praktyk i staży. W trakcie Giełdy Pracodawcy będą mieli okazję spotkać się ze...

Co wygląda źle w oczach osoby oglądającej Wasze CV? Dlaczego? Jak z tego wybrnąć? Jakie są największe grzechy Curriculum Vitae?1. Łamigłówka i złodziej czasu dla rekrutera, czyli brak nr referencyjnego…Zupełnie niechcący...

Prowadząc działalność gospodarcza nie raz będziesz musiał przyjąć lub zwolnic pracowników. Przyjęcie kogoś do pracy rodzi po Twojej stronie wiele obowiązków.Na straży interesów pracownika stoi wiele przepisów prawa, dużo...

Syndrom wypalenia zawodowego jeszcze do niedawna był kojarzony z konkretnymi zawodami związanymi z niesieniem pomocy innym ludziom: z zawodem lekarza, pielęgniarki, pracownika socjalnego, psychologa czy funkcjonariusza służb...

Joanna Woźniakowska, Adriana Dębska-Gil, Process Renewal Group PolskaCoraz więcej organizacji na świecie do poprawy wyników swojej działalności stosuje zarządzanie procesami biznesowymi. Mimo, że takich firm i instytucji...

Nie ma ludzi zwyczajnych. Każdy z nas jest wyjątkowy i posiada unikatowy zestaw talentów, z których korzysta we właściwy sobie sposób. Od osób, które osiągnęły sukces, resztę odróżnia tylko jedna cecha: ci pierwsi znają...

18 marca 2014 r. w Warszawie odbędzie się kolejna – IV edycja konferencji HR FACTOR HR FACTOR to spotkanie menedżerów praktyków odpowiedzialnych za kreowanie i realizację polityki personalnej w swoich organizacjach. Podczas...

27 marca w odbędzie się II Śląskie Forum HR. Specjaliści od zarządzania zasobami ludzkimi spotkają się w Katowicach, by zapoznać się z najnowszymi metodami zarządzania ludźmi. Uczestnicy Forum na własnej skórze przekonają...

W Polsce w okresie IV kwartału 2013 roku, dokonano rozstrzygnięć 13477 przetargów, w których przedmiot był związany z branżą edukacyjno - szkoleniową (raport zawiera wszystkie wyniki przetargów, w których „edukacja ...

Zapraszamy do udziału w projekcie MÓJ START UP – WARSZTATY WSPIERAJĄCE ROZWÓJ BIZNESUPlanujesz swój biznes, ale nie wiesz jak się do tego zabrać?Masz wiele pytań i zbyt wiele wątpliwości?A może marzysz o własnym interesie, bo...

Szybkie tempo życia, niezdrowa dieta i jedzenie w pośpiechu – wielu z nas popełnia tego typu błędy. Niestety nie zdajemy sobie sprawy, że zaniedbując codzienne menu zaniedbujemy również swoje zdrowie. Coraz więcej Polaków...

Obecnie przekonanie o konieczności istnienia przyrody stało się tak powszechne, że często nie wymagane są w ogóle jej wartości estetyczne. Doprowadziło to do pewnych niepokojących postaw – „byle dużo, byle zielono”. Jak...

W dobie nowoczesnych technologii i wciąż zmieniającej się trendów, podążanie za zmianami i śledzenie nowości branżowych jest konieczne. Dotyczy to zarówno doświadczonych specjalistów, osób rozpoczynających dopiero swoją...

Planowanie sieci kontaktówSkuteczny networking wymaga celu i planu. Budowanie sieci kontaktów jest procesem długotrwałym. Nie jest ważne kogo znasz ważne kto zna Ciebie. Jeśli twoja sieć kontaktów ma Ci pomagać w celach...

W czasie kryzysu bardzo wiele firm mocno zwraca uwagę na koszty. Pamiętaj, aby dbanie o koszty nie przysłoniło Ci najważniejszego celu rozwoju Twojej firmy jakim jest wzrost sprzedaży. To nie jest proste, ale kiedy każdy szczegół...

Handlowiec podczas pracy z klientami bardzo często spotyka się z zastrzeżeniem cenowym. Co chwilę słyszy, że u niego jest drogo. Kiedy usłyszy to wystarczającą ilość razy i kiedy nie jest pewny siebie i swojej oferty sam...

Przez wiele lat pracując jako handlowiec przeszedłem sporą ilość szkoleń. Później będąc trenerem spotykałem się z różnymi sytuacjami i opiniami na temat sensu przeprowadzania szkoleń w firmach. Bez względu na to jakie...

Być może pamiętasz okres, kiedy szukałeś odpowiedzi na jakiś problem. Poniosłeś porażkę lub nie byłeś do końca pewien jak się zachować w danej sytuacji. Być może nawet dalej popełniasz jakieś błędy nie będąc tego...

Działania networkingowe porównać metaforycznie można do wpływu wody na skałę. Wyobraźmy sobie skałę, na którą w jednym momencie wylewamy kubeł wody. Jakie zajdą na nim zmiany? Żadne. Zróbmy więc coś innego. Dwa wiadra...

Po przeczytaniu stosu książek, kupieniu sobie notatnika i zegarka, wytyczeniu niezbędnych celów i sprawdzeniu ich czy są odpowiednio wytyczone przystępujesz do działania i...nic. Cudowne rady nie pomogły, a pozytywne nastawienie...

Każdy kierownik czy dyrektor działu handlowego zastanawia się jak stworzyć idealny system motywacyjny dla swoich handlowców. Artykułów czy książek napisano na ten temat już wiele, ale wiedza ciągle musi być aktualizowana...