Poradniki

Tytuł dość przewrotny. Często słychać na sali szkoleniowej, odpowiedź na pytanie – „co cenisz we współpracy z innymi?” – brzmiącą mniej więcej tak – „cenię uczciwość, ale nikt w ten sposób nie pracuje”, lub...

Archiwizacja dokumentów to zajęcie żmudne i wymagające poświęcenia mu sporo czasu i zaangażowania. Jednocześnie niezbędne i ułatwiające przyszłą pracę z dokumentami. Na szczęście firmy nie muszą się już tym zajmować...

Krótko o tym, czym jest motywacjaJedną z podstawowych funkcji w zarządzaniu organizacją jest motywowanie, czyli wzbudzenie chęci zrobienia czegoś, dotarcia do celu. Funkcjonujący w firmie system motywacyjny to układ czynników...

Większość pracodawców i menedżerów przynajmniej raz w karierze zmierzyła się z potrzebą podniesienia kwalifikacji swoich pracowników i zdecydowała się zainwestować w rozwój swojego personelu. Wtedy najczęściej po...

Czy szkolenia metodą e-learningu są lepsze od szkoleń tradycyjnych?Są po prostu inaczej realizowane, wymagają innych postaw uczestników i innych zasobów do realizacji. E-learning nie stoi w opozycji do szkoleń tradycyjnych...

Delegowanie najprościej można określić jako przekazywanie przez przełożonego swoich obowiązków podległym pracownikom wraz z uprawnieniami i odpowiedzialnością. Definicja dość prosta i zrozumiała, lecz już sam proces...

Nie ulega wątpliwości, że pracodawcom i przełożonym zależy na optymalnym wykorzystaniu potencjału i możliwości swoich pracowników. Jednak przez współczesne tempo życia niekiedy zapominają, że ich celem nie powinno być...

Franczyza w ostatnich latach robi karierę wśród osób chcących prowadzić swój własny biznes oraz wśród firm, które tą drogą chcą rozszerzać swoją działalność.Pytanie podstawowe brzmi: czy warto, a jeśli tak, to w jaki...

„Gdy świeżość poranka ustąpiła znużeniu południa, gdy mięśnie nóg drżą z wysiłku, wspinaczka wydaje się nie mieć końca, nic nie idzie tak, jak byś chciał – właśnie wtedy nie wolno Ci się zawahać.”Dag...

Powiedz mi, a zapomnę.

Pokaż – zapamiętam.

Pozwól wziąć udział, a… wzbudzisz we mnie pragnienie.

- Konfucjusz

Każdy, kto choć raz miał szansę poznać specyfikę nauczania pracujących ludzi dorosłych doskonale wie, że musi ono...

Motto : Jeśli chcesz nauczyć ludzi budować statki, nie ucz ich budowy okrętu ale naucz ich tęsknoty za wodą… Antoine de Saint ExuperyOpierając się na znanym cytacie Antoine de Saint Exupery’ego chciałoby się powiedzieć: ...

Zajęcia do południa, wolne weekendy, piątkowe przyjemności i nadrabianie zaległości w czasie sesji egzaminacyjnej – taka charakterystyka studenckiego życia zaczyna odchodzić w zapomnienie. Dzisiaj, między wizytą w bibliotece a...

Niestrawność, pieczenie oczu, ból głowy, pleców czy opuchnięte nogi to dolegliwości, które są codziennością dla większości pracowników biurowych. Godziny spędzane w pozycji siedzącej, praca przed ekranem komputera i...

Pisaliśmy już o tym, dla kogo przeznaczone są systemy klasy CRM, jakie są etapy jego wdrożenia oraz o czym należy pamiętać, aby ta operacja się powiodła. Dziś prezentujemy podstawowe funkcje i elementy takiego systemu tworzące...

Wybór jednostki doradczej ma niezwykle istotne znaczenie dla procesu wdrażania systemu jakości i późniejszego jego kształtu.Osoby zarządzające przedsiębiorstwem stoją przed wielkim wyzwaniem, ponieważ muszą przygotować swoją...

Kariera ma początek tam, gdzie zaczyna się nasze dążenie do osiągnięcia konkretnych celów w życiu zawodowym. Zatem czy na pewno rozwój kariery zaczyna się dopiero po uzyskaniu dyplomu naukowego?Studiowanie przeważnie idzie w...

Styl radzenia sobie ze stresem skuteczny jest wtedy, gdy potrafimy dostosować styl swojej reakcji do charakteru sytuacji stresowej i własnych możliwości.Skoncentrowany na zadaniu – podejmuje się wysiłek zmierzający do rozwiązania...

"Być może nie  ponosisz odpowiedzialności za to, co Ci się przydarza, ale ponosisz ją za to, co robisz, aby to zmieniać." M. Durst Choć często zdarza się nam, że chcemy się zmienić i okazuje się...

Na piłce nożnej, polityce i na sprzedaży – znają się wszyscy. Wiedzą jak prowadzić spotkania sprzedażowe zarówno handlowcy, menadżerowie jak i każdy z nas kupujących.Że świat się zmienia, trudno. Że każdy towar, usługa...

Idea szkoleń i rozwoju w firmachPodczas mojej pracy jako VP w bardzo dużej firmie szkoleniowej (ponad 3000 trenerów na całym świecie) spędziłam wiele godzin omawiając projekty szkoleniowe z dużymi organizacjami. Mieli wiele...

Coraz powszechniej stosujemy udzielanie informacji zwrotnej czyli feedbacku w naszych firmach jako element kultury organizacyjnej. Wielu z nas korzysta z niego, aby się doskonalić. Czy wiemy jednak na pewno jaki feedback jest dla nas...

Coraz częściej pracujemy pod presją czasu. Ile razy zdarzyło ci się, że szef na pytanie "Na kiedy ma to być zrobione?" odpowiadał: "Na wczoraj". Czy w twojej firmie, tak jak w wielu innych, z miesiąca na...

Autoprezentacja według terminu słownikowego jest to sposób, w jaki każdy człowiek poprzez swoje wypowiedzi, zachowania i sygnały niewerbalne komunikuje się na zewnątrz kim jest, albo za kogo chciałby być uważany. Jak już wiemy...

Czas płynie niezależnie od naszej woli. Jednocześnie wszyscy musimy się mu podporządkować. Umiejętność kierowania energią osobistą w celu efektywnego wykorzystania tego cennego zasobu stała się najważniejszą kompetencją...