Poradniki

“Naszą największą słabością jest poddawanie się. Najpewniejszą drogą do sukcesu jest zawsze próbowanie po prostu jeden, następny raz.”Thomas EdisonGdybyśmy mieli zastanowić się nad tym w jaki sposób uniknąć wypalenia...

Na początku kilka faktów......bądź mitów.• Mit PierwszyStanowisko sekretarki to świetny sposób na rozpoczęcie kariery zawodowej i idealna trampolina do późniejszych awansów.Jako wieloletnia rekruterka, z całą...

Jesienią większość osób odczuwa spadki nastroju. Samopoczucie pikuje w dół i wiele osób może mieć problem z prawidłowym funkcjonowaniem w ciągu dnia. Psycholodzy określają ten stan mianem „jesiennej depresji”. Dopada ona...

W rozwoju osobistym proces zmiany nie następuje nigdy błyskawicznie, z dnia na dzień. Na pewne zmiany trzeba czekać krócej, a na inne dłużej. Najlepiej jeśli wyraźnie określisz, co konkretnie chcesz zmienić w sobie i...

Pewnie zastanawiasz się czasem, jak to jest, że jedni ludzie z łatwością osiągają sukcesy w różnych dziedzinach a inni muszą zadowalać się miernymi wynikami i wszystko przychodzi im ciężko i mozolnie. Oni wcale nie są...

Każdy ma jakieś swoje marzenia, cele, pragnienia, które chce w określonej perspektywie czasowej zrealizować. Jeśli nie masz jeszcze wyraźnie wyznaczonych celów, nie wiesz czego chcesz, to czym prędzej usiądź, zastanów...

Czy wiesz jaki masz w sobie potencjał?Wiedza na temat potencjału człowieka podczas pracy coachingowej jest dla coacha wspaniałym narzędziem. Dzięki świadomości wielu aspektów ludzkiego potencjału, jako Coach mogę konstruktywnie...

Przychodzi dzień kiedy zaczyna się rutyna, przestaje cieszyć kolejne spotkanie, kolejny klient, kolejny problem do rozwiązania. Wydaje się, że wszystko już było, nic nie może nas zaskoczyć, a już na pewno nie miłymi sytuacjami...

Tytuł dość przewrotny. Często słychać na sali szkoleniowej, odpowiedź na pytanie – „co cenisz we współpracy z innymi?” – brzmiącą mniej więcej tak – „cenię uczciwość, ale nikt w ten sposób nie pracuje”, lub...

Archiwizacja dokumentów to zajęcie żmudne i wymagające poświęcenia mu sporo czasu i zaangażowania. Jednocześnie niezbędne i ułatwiające przyszłą pracę z dokumentami. Na szczęście firmy nie muszą się już tym zajmować...

Krótko o tym, czym jest motywacjaJedną z podstawowych funkcji w zarządzaniu organizacją jest motywowanie, czyli wzbudzenie chęci zrobienia czegoś, dotarcia do celu. Funkcjonujący w firmie system motywacyjny to układ czynników...

Większość pracodawców i menedżerów przynajmniej raz w karierze zmierzyła się z potrzebą podniesienia kwalifikacji swoich pracowników i zdecydowała się zainwestować w rozwój swojego personelu. Wtedy najczęściej po...

Czy szkolenia metodą e-learningu są lepsze od szkoleń tradycyjnych?Są po prostu inaczej realizowane, wymagają innych postaw uczestników i innych zasobów do realizacji. E-learning nie stoi w opozycji do szkoleń tradycyjnych...

Delegowanie najprościej można określić jako przekazywanie przez przełożonego swoich obowiązków podległym pracownikom wraz z uprawnieniami i odpowiedzialnością. Definicja dość prosta i zrozumiała, lecz już sam proces...

Nie ulega wątpliwości, że pracodawcom i przełożonym zależy na optymalnym wykorzystaniu potencjału i możliwości swoich pracowników. Jednak przez współczesne tempo życia niekiedy zapominają, że ich celem nie powinno być...

Franczyza w ostatnich latach robi karierę wśród osób chcących prowadzić swój własny biznes oraz wśród firm, które tą drogą chcą rozszerzać swoją działalność.Pytanie podstawowe brzmi: czy warto, a jeśli tak, to w jaki...

„Gdy świeżość poranka ustąpiła znużeniu południa, gdy mięśnie nóg drżą z wysiłku, wspinaczka wydaje się nie mieć końca, nic nie idzie tak, jak byś chciał – właśnie wtedy nie wolno Ci się zawahać.”Dag...

Powiedz mi, a zapomnę.

Pokaż – zapamiętam.

Pozwól wziąć udział, a… wzbudzisz we mnie pragnienie.

- Konfucjusz

Każdy, kto choć raz miał szansę poznać specyfikę nauczania pracujących ludzi dorosłych doskonale wie, że musi ono...

Motto : Jeśli chcesz nauczyć ludzi budować statki, nie ucz ich budowy okrętu ale naucz ich tęsknoty za wodą… Antoine de Saint ExuperyOpierając się na znanym cytacie Antoine de Saint Exupery’ego chciałoby się powiedzieć: ...

Zajęcia do południa, wolne weekendy, piątkowe przyjemności i nadrabianie zaległości w czasie sesji egzaminacyjnej – taka charakterystyka studenckiego życia zaczyna odchodzić w zapomnienie. Dzisiaj, między wizytą w bibliotece a...

Niestrawność, pieczenie oczu, ból głowy, pleców czy opuchnięte nogi to dolegliwości, które są codziennością dla większości pracowników biurowych. Godziny spędzane w pozycji siedzącej, praca przed ekranem komputera i...

Pisaliśmy już o tym, dla kogo przeznaczone są systemy klasy CRM, jakie są etapy jego wdrożenia oraz o czym należy pamiętać, aby ta operacja się powiodła. Dziś prezentujemy podstawowe funkcje i elementy takiego systemu tworzące...

Wybór jednostki doradczej ma niezwykle istotne znaczenie dla procesu wdrażania systemu jakości i późniejszego jego kształtu.Osoby zarządzające przedsiębiorstwem stoją przed wielkim wyzwaniem, ponieważ muszą przygotować swoją...

Kariera ma początek tam, gdzie zaczyna się nasze dążenie do osiągnięcia konkretnych celów w życiu zawodowym. Zatem czy na pewno rozwój kariery zaczyna się dopiero po uzyskaniu dyplomu naukowego?Studiowanie przeważnie idzie w...