Cechy
wyczyść![Szkolenie Zarządzanie energią osobistą – czyli jak wzmocnić efektywność poprzez zarządzanie własną energią](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56039/thumb/hillway-szkolenia-dla-firm-logo-1638970847.png)
![Szkolenie HILLWAY Techniki utrzymania klienta – praktyczny trening umiejętności handlowych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56040/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647857841.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywna rekrutacja: Sprzedaż oferty pracy – szkolenie dla rekruterów i head hunterów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56041/thumb/logo-hillway-szkolenie-biznesowe-dla-firm-doradztwo-1644490084.png)
![Szkolenie HILLWAY Job Crafting - nowa metoda na budowanie sensu i większej satysfakcji w pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56042/thumb/logo-1611060386.png)
![Szkolenie HILLWAY Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych - jak przygotować mistrzowskie prezentacje?](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56043/thumb/hillway-szkolenia-dla-firm-logo-1642097254.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie Klientem Strategicznym - Key Account Management](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56044/thumb/logo-hillway-szkolenie-biznesowe-dla-firm-doradztwo-1644409494.png)
![Szkolenie HILLWAY Wykorzystanie MS Excel w biznesie - Excel dla finansisty](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56045/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1665060523.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywny offboarding z dbałością o pracownika i organizację](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56080/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1665493748.png)
![Szkolenie HILLWAY Przywództwo emocjonalne, czyli zarządzanie oparte na inteligencji emocjonalnej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56143/thumb/logo-hillway-1666099251.jpg)
![Szkolenie Motywacja pozapłacowa – motywowanie pracowników w efektywnym zarządzaniu zespołem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56155/thumb/logo-hillway-1666349365.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56156/thumb/logo-hillway-1666349560.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Coachingowy styl zarządzania i współpracy w zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56157/thumb/logo-hillway-1666349691.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Postawa asertywna i zarządzanie stresem w rozmowach telefonicznych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56158/thumb/logo-hillway-1666349902.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Typologia dłużników i strategie windykacyjne – szkolenie zaawansowane](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56159/thumb/logo-hillway-1666350055.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Prawne metody dochodzenia należności małych i średnich przedsiębiorstw – warsztat windykacyjny](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56160/thumb/logo-hillway-1666350229.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Skuteczny cross – i up – selling w Biurze Obsługi Klienta – sprzedaż w punkcie obsługi klienta](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56161/thumb/logo-hillway-1666350444.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Train the trainers – warsztat pracy trenera – poziom podstawowy i zaawansowany](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56162/thumb/logo-hillway-1666350698.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Przywództwo według Maxwella - 5 poziomów przywództwa](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56250/thumb/logo-hillway-szkolenie-biznesowe-dla-firm-doradztwo-1644237273.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56251/thumb/hillway-szkolenia-dla-firm-logo-1638970847.png)
![Szkolenie HILLWAY Skuteczna windykacja przez telefon - telewindykacja](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56252/thumb/hillway-logo-srednie-011-1625067527.png)
![Szkolenie HILLWAY Reklamacja i obsługa trudnego Klienta](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56253/thumb/logo-hillway-szkolenie-biznesowe-dla-firm-doradztwo-1642520895.png)
![Szkolenie HILLWAY Postawa asertywna i zarządzanie stresem w rozmowach telefonicznych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/56254/thumb/logo-hillway-1666349902.jpg)
![TOWARY PODWÓJNEGO ZASTOSOWANIA - DUAL USE](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/56282/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1668079727.jpg)
![POCHODZENIE TOWARÓW - Długoterminowa deklaracja dostawcy, EUR1, deklaracja na fakturze](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/56292/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1668082778.jpg)
![System INTRASTAT - aktualne uregulowania prawne z uwzględnieniem zmian](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/56302/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1668084122.jpg)
![PRAWO CELNE I DOKUMENTACJA CELNA (od podstaw)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/56306/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1668085099.jpg)
![PRAWO CELNE - doradztwo, konsultacje](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/56320/thumb/logo1a-1617106573.jpg)
![Konwencja CMR - Prawo przewozowe - Reklamacje w transporcie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/56324/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1668087711.jpg)
![Zarządzanie energią osobistą – czyli jak wzmocnić efektywność poprzez zarządzanie własną energią [NOWOŚĆ]](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zespołem hybrydowym](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/57044/thumb/logo-hillway-szkolenie-biznesowe-dla-firm-doradztwo-1644237485.png)
![Szkolenie HILLWAY KPI – Kluczowe Wskaźniki Efektywności, czyli jak skutecznie mierzyć efektywność?](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/57045/thumb/logo-hillway-szkolenie-biznesowe-dla-firm-doradztwo-1646222600.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie przez cele (MBO)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/57046/thumb/logo-hillway-szkolenie-biznesowe-dla-firm-doradztwo-1644235397.png)
![Szkolenie HILLWAY Profesjonalna Asystentka Zarządu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/57047/thumb/logo-1614863189.png)
![Szkolenie HILLWAY Jak podnieść ceny w 2023? Waloryzacje i podwyżki cen w rozmowach handlowych.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/57048/thumb/logo-hillway-szkolenie-biznesowe-dla-firm-doradztwo-1643628380.png)
![Szkolenie HILLWAY Efektywna komunikacja nakierowana na współpracę i osiąganie zespołowych celów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/57049/thumb/hillway-szkolenia-dla-firm-logo-1638970847.png)
![Szkolenia HILLWAY Prospecting. Sztuka odkrywania i pozyskiwania nowych klientów](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/57050/thumb/hillway-logo-duze-1614782517.jpg)
![Szkolenie HILLWAY Coachingowy styl zarządzania i współpracy w zespole](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/57051/thumb/hillway_szkolenia_biznesowe_logo-1647855363.png)
![Szkolenie HILLWAY Profesjonalny wizerunek biznesowy Przedstawiciela Handlowego](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/57053/thumb/hillway-logo-srednie-01-1641379708.png)
![Prowadzenie spotkań w zespołach](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3030/57500/thumb/logo-training-projects-przeroczyste-tlo-1673173827.png)
![Analityczne i kreatywne myślenie, rozwiązywanie problemów, podejmowanie decyzji](https://static.szkolenia.com/public/trainings/3030/57501/thumb/logo-training-projects-przeroczyste-tlo-1673175448.png)
![Obsługa trudnego klienta](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/57686/thumb/273484465_164457437698950_1644574376680272226_n-1644574376.png)
![Obsługa klienta i budowanie relacji](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/57709/thumb/vidi-logo-1628083534.png)
![Obsługa klienta i budowanie relacji](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/57710/thumb/vidi-logo-1628083534.png)
![Zarządzanie stresem](https://static.szkolenia.com/public/companies/366/372/thumb/skuteczny-szef-2-1607501492.png)
![Szkolenie HILLWAY Zarządzanie zmianą, czyli ABC lidera zmiany – szkolenie menedżerskie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/57959/thumb/logo-hillway-1673963260.jpg)
![Notacja UML: czytanie dokumentacji zawierającej modele obiektowe](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Modelowanie procesów biznesowych z BPMN](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Warsztaty technik analitycznych i projektowych - 4 tematy!](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Marketing nieruchomości](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Zarządzanie dojrzałością organizacji IT](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Niezawodność i jakość usług IT](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![PRZEPISY CELNE W SPEDYCJI – zarabiaj minimalizując ryzyka](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/58413/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1668086002.jpg)
![Konwencja CMR, Prawo przewozowe, Reklamacje w transporcie](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/58465/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1674208035.jpg)
![TARYFIKACJA TOWARÓW - nadawanie kodów CN oraz korzystanie ze wspólnej taryfy celnej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/58470/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1674209510.jpg)
![Warunki handlowe INCOTERMS 2020](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/58475/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1674210356.jpg)
![Warunki handlowe INCOTERMS 2020](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2934/58479/thumb/logo-ec-nowy-kolor-1674210356.jpg)
Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.
Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.
Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie.