Szukaj szkolenia

Poradniki

Im więcej umiesz, tym lepszą znajdziesz pracę
Edukacja i rozwój

Im więcej umiesz, tym lepszą znajdziesz pracę

Im więcej umiesz, tym lepszą znajdziesz pracę Wakacje to najlepszy czas, by zdecydować się na studia podyplomowe. Większość uczelni w regionie przyjmuje podania do końca września. Niemniej zdarzają się i takie, które na...

Pracownik się uczy - kiedy firma za to płaci?
Poradniki

Pracownik się uczy - kiedy firma za to płaci?

Pracownik się uczy - kiedy firma za to płaci? Możliwości uzupełnienia wykształcenia jest mnóstwo. Dlatego też w ostatnich latach znacznie wzrosła liczba pracowników dokształcających się. Jeżeli...

Prawne aspekty szkoleń pracowniczych
Edukacja i rozwój

Prawne aspekty szkoleń pracowniczych

Prawne aspekty szkoleń pracowniczych Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Nie oznacza to jednak, że pracodawca jest zobowiązany do finansowania szkolenia "na...

E-learning - mentoring – co to takiego ?
Edukacja i rozwój

E-learning - mentoring – co to takiego ?

Mentoring - co to takiego? Celem każdego szkolenia powinna być przede wszystkim efektywna nauka ukierunkowana na zdobycie określonych kompetencji i umiejętności. Pomimo potwierdzonej skuteczności metody ...

Komunikacja to 75 % twojego czasu.
Edukacja i rozwój

Komunikacja to 75 % twojego czasu.

Komunikacja to 75 Twojego czasu.(31.01.2005) andnbsp;andnbsp;andnbsp;andnbsp;andnbsp;andnbsp;andnbsp;andnbsp;andnbsp;andnbsp;andnbsp;andnbsp;andnbsp ;andnbsp; Komunikacja jest zjawiskiem wszechobecnym. Wystepuje ona w kazdej organizacji...

Sportowcy biznesu
Edukacja i rozwój

Sportowcy biznesu

Sportowcy biznesu Na życie człowieka biznesu lub pracownika korporacji można popatrzeć jak na życie zawodowego sportowca. Ogromne wydatki energetyczne związane z koniecznością utrzymywania się w formie, nie tracenia dystansu do...

Zarządzanie korporacyjnymi sportowcami
Edukacja i rozwój

Zarządzanie korporacyjnymi sportowcami

Zarządzanie korporacyjnymi sportowcami. W poprzednim felietonie pisałem o przeciążonych praca sportowcach korporacyjnych i o tym, że bycie takim sportowcem polega nie tylko na ciężkim treningu, licznych startach oraz...

Władca szkolenia - drużyna języków
Edukacja i rozwój

Władca szkolenia - drużyna języków

Władca szkolenia - drużyna języków Jedna z moich dawnych nauczycielek powtarzała: "Iloma językami władasz, tyle razy jesteś człowiekiem"...

Certyfikaty językowe
Edukacja i rozwój

Certyfikaty językowe

Mam to na papierze! Dlaczego tak chętnie kolekcjonujemy certyfikaty językowe? Przy możliwościach jakie daje nam teraz otwarcie zachodnich rynków pracy, po prostu wypada być poliglotą. W dobrym stylu jest też posiadanie na to...

Wypalenie zawodowe
Edukacja i rozwój

Wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe Wypalenie zawodowe to reakcja organizmu na stres, którego źródłem jest praca. Zniechęcenie i wyczerpanie emocjonalne to podstawowe objawy wypalenia. Specjaliści wymieniają...

Nie zniechęcić do nauki
Edukacja i rozwój

Nie zniechęcić do nauki

Nie zniechęcić do nauki Czytelnik: "Mój syn rozpoczyna właśnie naukę w szkole. Nie chcę go zniechęcić do uczenia się, bo sam pamiętam, jak rodzice zmuszali mnie do nauki i jak bardzo tego nie lubiłem. Boje się jednak..."

Język jest przepustką
Edukacja i rozwój

Język jest przepustką

Język jest przepustką Warto zainwestować w naukę języka obcego. Osoby posługujące się angielskim czy niemieckim łatwiej znajdują pracę. Znajomość języka obcego, a nawet kilku, jest często...

Potrzeba samodoskonalenia  podstawowym motorem rozwoju - odniesienie do badań
Edukacja i rozwój

Potrzeba samodoskonalenia podstawowym motorem rozwoju - odniesienie do badań

Jednym z istotnych celów Unii Europejskiej jest zbudowanie gospodarki opartej na wiedzy. Polska przystepując do Unii powinna uwzględniać w swoich planach jej cele. Co to jest gospodarka oparta na wiedzy? Mówiąc najprościej - ...

Praktyczne zastosowania technik negocjacyjnych
Edukacja i rozwój

Praktyczne zastosowania technik negocjacyjnych

Co łączy trening negocjacyjny grami wojennymi amerykańskiej armii? Jak najskuteczniej przygotować się do negocjacyjnych "bitew" przyszłości? W okresie zimnej wojny amerykańscy...

Niefinansowe programy motywacyjne - 16 zasad wdrażania
Poradniki

Niefinansowe programy motywacyjne - 16 zasad wdrażania

Niefinansowe programy motywacyjne Przyznawanie premii oraz podnoszenie wynagrodzenia jest ciągle najpopularniejsza forma motywowania pracowników. Nie zwiększymy jednak znacząco motywacji pracowników oferując im jedynie...

Skuteczne motywowanie pracowników - przykłady
Poradniki

Skuteczne motywowanie pracowników - przykłady

SKUTECZNE MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW - PRZYKŁADY Istnieją firmy, dla których kwestia motywowania i nagradzania pracowników jest sprawą kluczową. Mogą one stanowić wzór dla innych przedsiębiorstw w tej dziedzinie zarządzania ...

Metody badania osobowości - jungian type index (jti)
Edukacja i rozwój

Metody badania osobowości - jungian type index (jti)

Czy szkolenia cross-culture są potrzebne? Metody badania osobowości - Jungian Type Index (JTI) W swoich codziennych działaniach ( a wiec także w pracy), w sposób zwykle nieświadomy, ludzie kierują się własnymi...

Propozycja dotycząca tworzenia kompetencji pracowniczych
Edukacja i rozwój

Propozycja dotycząca tworzenia kompetencji pracowniczych

Wybór dostawcy Najważniejsze jest ustalenie tego, co jest najważniejsze... Propozycja dotycząca Tworzenia Kompetencji Pracowniczych W każdej organizacji, istnieją różne stanowiska. Różnym stanowiskom przypisane są...

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe