Poradniki
Wystąpienia publiczne – jak radzić sobie z tremą?
Trema przed wystapieniem publicznym na konferencji branzowej jest rzecza zupelnie naturalna i dotyczy kazdego.
Jak reagować na krytykę?
Jak zachowac sie w sytuacji, gdy zostaliśmy skrytykowani przez naszego przelozonego? Z pewnościa taka sytuacja nie wplywa korzystnie na nasze samopoczucie.
Rywalizacja w pracy
Nie zawsze zdajemy sobie z tego sprawe, ze rywalizacja jest dla kazdego z nas sposobem na zdobycie pozadanej pozycji w spoleczenstwie.
Raz jeszcze o CV
Na haslo jak pisac CV znajdziemy w wyszukiwarkach kilkaset tysiecy wynikow. Porady, wzory, wskazowki. Dlaczego wiec w dalszym ciagu przy tworzeniu zawodowej wizytowki popelniamy tyle bledow?
Profesjonalnie i niedrogo – jak i gdzie można podnosić kompetencje trenerskie
Dzięki wsparciu Unii Europejskiej Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w maju 2008 r. rozpoczęła realizacje projektu pt: "Podnoszenie kompetencji kadry szkoleniowej".
Jak nie ograniczać szkoleń, gdy budżet jest ograniczony?
Ostatnich kilka miesięcy najbardziej popularnym tematem był kryzys gospodarczy, a ulubionym zajęciem większości z nas debatowanie nad jego skutkami. Jakie branże go odczuły? Jak bardzo dotknął działy HR?
Turystyka biznesowa XXI wieku
Kazdego dnia na calym świecie odbywa sie wiele tysiecy, a moze milionow formalnych spotkan w centrach konferencyjnych, hotelach i na targach. Mimo coraz wiekszego rozwoju technologii, ktora sprawia, ze spotkania staja sie coraz mniej...
Turystyka biznesowa XXI wieku c.d.
EURO vs. PLN Delikatna sprawa, ale zanim zdecydujesz w jakiej walucie podać koszt udziału w międzynarodowym spotkaniu pomyśl, ze ryzyko kursowe ktoś musi ponieść! Dlaczego Ty i Twoja organizacja? Czemu nie podać kosztów i nie...
Najczęstsze błędy we wnioskach o dofinansowanie
Ruszyły kolejne programy unijne wspierające przedsiębiorców. Do urzędów Marszałkowskich można składać już wnioski o dofinansowanie szkoleń dla pracowników. Aby jednak nie został on odrzucony, trzeba wystrzegać się błędów, nawet tych...
Delegować czy harować?
Delegowanie najprościej można określić jako przekazywanie przez przełożonego swoich obowiązków podległym pracownikom wraz z uprawnieniami i odpowiedzialnością. Definicja dość prosta i zrozumiała, lecz już sam proces delegowania nie...
7 grzechów głównych CV
Co wygląda źle w oczach osoby oglądającej Wasze CV? Dlaczego? Jak z tego wybrnąć? Jakie są największe grzechy Curriculum Vitae?
Kiedy szkolenie odbywa się w czasie pracy
Nie każde szkolenie uważa się za szkolenie w ramach godzin pracy. Wątpliwości nie ma w przypadku szkoleń BHP czy tez szkoleń praktycznych, które sprowadzają ...
Jak wliczać czas szkolenia?
Czas udziału pracownika w szkoleniach rodzi trudności w zakresie zakwalifikowania go jako okresu pozostawania w dyspozycji pracodawcy. W zależności od rodzaju szkoleń, mamy do czynienia z odmienna ich kwalifikacja. Należy wyróżnić...
Przetrwają tylko najlepsi czyli bezkrwawe metody perswazji i wpływu społecznego
Mafijna rzeczywistość czasów słynnego Don Corleone wymagała od tych, którzy chcieli przetrwać, a co więcej zyskać przewagę na tym niebezpiecznym rynku umiejętności szybkiego podejmowania decyzji, przewidywania zamiarów i ruchów...
Szkolenia dla załogi nie są czasem pracy
Pracodawca nie musi udzielić dnia wolnego za szkolenie, jeżeli odbywało się ono w dniu wolnym od pracy, np. w wolną sobotę. Zgodnie z art. 128 par. 1 kodeksy pracy, czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji...
Od czego zacząć zatrudnianie pracowników?
Prowadząc działalność gospodarcza nie raz będziesz musiał przyjąć lub zwolnic pracowników. Przyjęcie kogoś do pracy rodzi po Twojej stronie wiele obowiązków.Na straży interesów pracownika stoi wiele przepisów prawa, dużo...
Diagnoza potrzeb szkoleniowych
Uczenie się to proces, który niesie ze sobą szereg zmian obserwowalnych na poziomach neurologicznych (Neurological Levels). Robert Dilts stworzył prosty, a zarazem skuteczny model pomocny w procesie nauczenia, użyteczny...
Sukces pod presją czasu
Coraz częściej pracujemy pod presja czasu. Ile razy zdarzyło ci się, ze szef na pytanie "Na, kiedy ma to być zrobione?" odpowiadał: "Na wczoraj". Czy w twojej firmie, tak jak w wielu innych, z miesiąca na miesiąc spada na ciebie coraz więcej obowiązków?
Połącz naukę z pracą
Połącz naukę z praca, czyli kilka slow o skutecznym wdrożeniu e-learningu Elektroniczna metoda kształcenia zawodowego przestała być egzotyczna nowością. E-learning coraz śmielej pojawia się w firmach, stając się jedna z...
Bilet do lepszego świata
Rozmowa z Richardem Rossnerem, nauczycielem języka angielskiego - Ponoć duże zmiany czekają nas w języku angielskim... - Z pewnością niemałe. Sprawa jednak nie jest taka prosta, gdyż nasze...
Motywowanie pracowników - przykłady
Artykuł pochodzi z portalu wynagrodzenia MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW - PRZYKŁADY Istnieją firmy, dla których kwestia motywowania i nagradzania pracowników jest sprawą kluczową. Mogą one stanowić wzór dla...
Dobrze się zastanów, zanim wybierzesz kierunek studiów
Dobrze się zastanów, zanim wybierzesz kierunek studiów Zawody, które dadzą robotę Usługi i przemysł - w tych dwóch branżach najłatwiej będzie można znaleźć pracę w...
Rozwój osobisty
Rozwój osobisty Niezależnie od tego, czym się w życiu zajmujemy musimy współżyć z innymi ludźmi i porządkować wzajemne relacje. Asertywność nam w tym pomaga. Asertywność to szacunek dla samego siebie, który...
Od czego zacząć zatrudnianie pracowników?
Od czego zacząć zatrudnianie pracowników? Prowadząc działalność gospodarczą nie raz będziesz musiał przyjąć lub zwolnic pracowników. Przyjęcie kogoś do pracy rodzi po Twojej stronie wiele obowiązków. ...