Szukaj szkolenia

Poradniki

Zarządzanie korporacyjnymi sportowcami
Edukacja i rozwój

Zarządzanie korporacyjnymi sportowcami

Zarządzanie korporacyjnymi sportowcami. W poprzednim felietonie pisałem o przeciążonych praca sportowcach korporacyjnych i o tym, że bycie takim sportowcem polega nie tylko na ciężkim treningu, licznych startach oraz...

Władca szkolenia - drużyna języków
Edukacja i rozwój

Władca szkolenia - drużyna języków

Władca szkolenia - drużyna języków Jedna z moich dawnych nauczycielek powtarzała: "Iloma językami władasz, tyle razy jesteś człowiekiem"...

Certyfikaty językowe
Edukacja i rozwój

Certyfikaty językowe

Mam to na papierze! Dlaczego tak chętnie kolekcjonujemy certyfikaty językowe? Przy możliwościach jakie daje nam teraz otwarcie zachodnich rynków pracy, po prostu wypada być poliglotą. W dobrym stylu jest też posiadanie na to...

Wypalenie zawodowe
Edukacja i rozwój

Wypalenie zawodowe

Wypalenie zawodowe Wypalenie zawodowe to reakcja organizmu na stres, którego źródłem jest praca. Zniechęcenie i wyczerpanie emocjonalne to podstawowe objawy wypalenia. Specjaliści wymieniają...

Nie zniechęcić do nauki
Edukacja i rozwój

Nie zniechęcić do nauki

Nie zniechęcić do nauki Czytelnik: "Mój syn rozpoczyna właśnie naukę w szkole. Nie chcę go zniechęcić do uczenia się, bo sam pamiętam, jak rodzice zmuszali mnie do nauki i jak bardzo tego nie lubiłem. Boje się jednak..."

Język jest przepustką
Edukacja i rozwój

Język jest przepustką

Język jest przepustką Warto zainwestować w naukę języka obcego. Osoby posługujące się angielskim czy niemieckim łatwiej znajdują pracę. Znajomość języka obcego, a nawet kilku, jest często...

Potrzeba samodoskonalenia  podstawowym motorem rozwoju - odniesienie do badań
Edukacja i rozwój

Potrzeba samodoskonalenia podstawowym motorem rozwoju - odniesienie do badań

Jednym z istotnych celów Unii Europejskiej jest zbudowanie gospodarki opartej na wiedzy. Polska przystepując do Unii powinna uwzględniać w swoich planach jej cele. Co to jest gospodarka oparta na wiedzy? Mówiąc najprościej - ...

Praktyczne zastosowania technik negocjacyjnych
Edukacja i rozwój

Praktyczne zastosowania technik negocjacyjnych

Co łączy trening negocjacyjny grami wojennymi amerykańskiej armii? Jak najskuteczniej przygotować się do negocjacyjnych "bitew" przyszłości? W okresie zimnej wojny amerykańscy...

Niefinansowe programy motywacyjne - 16 zasad wdrażania
Poradniki

Niefinansowe programy motywacyjne - 16 zasad wdrażania

Niefinansowe programy motywacyjne Przyznawanie premii oraz podnoszenie wynagrodzenia jest ciągle najpopularniejsza forma motywowania pracowników. Nie zwiększymy jednak znacząco motywacji pracowników oferując im jedynie...

Skuteczne motywowanie pracowników - przykłady
Poradniki

Skuteczne motywowanie pracowników - przykłady

SKUTECZNE MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW - PRZYKŁADY Istnieją firmy, dla których kwestia motywowania i nagradzania pracowników jest sprawą kluczową. Mogą one stanowić wzór dla innych przedsiębiorstw w tej dziedzinie zarządzania ...

Metody badania osobowości - jungian type index (jti)
Edukacja i rozwój

Metody badania osobowości - jungian type index (jti)

Czy szkolenia cross-culture są potrzebne? Metody badania osobowości - Jungian Type Index (JTI) W swoich codziennych działaniach ( a wiec także w pracy), w sposób zwykle nieświadomy, ludzie kierują się własnymi...

Propozycja dotycząca tworzenia kompetencji pracowniczych
Edukacja i rozwój

Propozycja dotycząca tworzenia kompetencji pracowniczych

Wybór dostawcy Najważniejsze jest ustalenie tego, co jest najważniejsze... Propozycja dotycząca Tworzenia Kompetencji Pracowniczych W każdej organizacji, istnieją różne stanowiska. Różnym stanowiskom przypisane są...

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe