Poradniki

Wbrew pozorom napisanie Curriculum Vitae wymaga opanowania pewnych umiejętności, poza formą wymaga odpowiedniego wyboru treści istotnej dla pracodawcy. O tym jak napisać dobre CV istnieje wiele poradników, zarówno drukowanych, jak i...

Z technik motywacyjnych często korzystamy dobrowolnie i nieświadomie, równie często jesteśmy poddani manipulacji poprzez motywację, tak się dzieje w zakładach pracy, korporacjach, które mniej lub bardziej uczciwie korzystają ze...

 Na naukę nigdy nie jest za późno, jednak by szkolenie zwiększało szanse na rynku pracy nie może to być przypadkowe szkolenie, a adekwatne do wyuczonego zawodu i posiadanych kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia.Oczywiście...

Czy szkolenia muszą się reklamować? Jest to produkt, jak każdy inny i mimo ogromnego zapotrzebowania na szkolenia, również konkurencja wśród firm je organizujących jest duża. Jedną z najlepszych form promocji firmy szkoleniowej...

Szkoleń na rynku jest cały ogrom, jak wybrać to odpowiednie dla nas? W zależności od potrzeb, a często również budżetu na szkolenie należy ustalić osobiste priorytety w poszukiwaniach odpowiedniego szkolenia dla siebie. Przede...

Zainteresowanie kierunkami związanymi z pracą i opieką nad osobami ze specjalnymi potrzebami wzrasta od kilku lat. Chodzi tu nie tylko o opiekę nad dziećmi niepełnosprawnymi, ale także nad osobami dorosłymi z różnymi problemami...

Ważna jest postawa proaktywna. Zwłaszcza w przypadku specjalistów praca sama ich szuka, jednak trzeba jej trochę pomóc, szczególnie na początku – sekrety ukrytej rekrutacji zdradza Alicja Arndt, specjalistka w dziedzinie...

Negocjacje to nieodłączny element prowadzenia biznesu – niezależnie czy mówimy o jednoosobowym przedsiębiorstwie czy wielkiej, międzynarodowej korporacji. Ustalanie optymalnych warunków kupna-sprzedaży towarów i usług lub zasad...

Czy w dobie rozwoju wiedzy i narzędzi HR - stosowanie skomplikowanych i drogich narzędzi selekcji zawsze ma sens?W obecnych czasach wiemy już bardzo dużo na temat różnych metod selekcji, a różne organizacje prześcigają się w...

W biznesie ocena efektywności szkoleń to bardzo ważny i obowiązkowy etap rozliczenia inwestycji w rozwój pracowników i potencjał firmy. A czy w administracji dokonuje się takiej oceny? Czy pogłębiona analiza nad prowadzonymi...

O tym, kto może (a kto powinien) wziąć udział w kursach kadr i płac, a także o tym, dlaczego stały się one bardzo modne – rozmawiamy z Panią Wiktorią Kuczmańską – znaną i cenioną trenerką, doświadczonym wykładowcą na...

Żadna firma nie żyje w próżni. Każde przedsiębiorstwo ma partnerów strategicznych, kontrahentów i klientów. W dużej mierze, to od klientów zależy los firmy - to ile kupują i jak często przesądza o obrotach, a co za tym...

Rzucający się w oczy i wpadający w ucho tekst reklamowy to coś, co zawsze jest godne pożądania przez firmy, które pragną przyciągać coraz to nowych klientów. Ciężar takiego przygotowania hasła, oferty czy też innych treści...

Każde przedsiębiorstwo, aby osiągnąć sukces, musi zainwestować w dział sprzedaży. To właśnie dzięki temu może w przyszłości cieszyć się dużymi przychodami. Jak sprawić, aby rozwijał się on sukcesywnie i kierował...

Czas kryzysu znacznie wpłynął na wiele firm, w tym także na modele realizowanych w nich czynności zarządzających. Dlatego też pracodawcy szukają coraz częściej określonego rodzaju menedżerów do kierowania zespołem i...

Wszyscy ludzie, którzy osiągnęli wielkie rezultaty w życiu, mieli jasną i klarowną wizję celu, tego co chcą osiągnąć. Jedną ze skutecznych technik wprowadzania w życie naszych planów, a co z tym idzie-realizacji marzeń jest...

“Naszą największą słabością jest poddawanie się. Najpewniejszą drogą do sukcesu jest zawsze próbowanie po prostu jeden, następny raz.”Thomas EdisonGdybyśmy mieli zastanowić się nad tym w jaki sposób uniknąć wypalenia...

Na początku kilka faktów......bądź mitów.• Mit PierwszyStanowisko sekretarki to świetny sposób na rozpoczęcie kariery zawodowej i idealna trampolina do późniejszych awansów.Jako wieloletnia rekruterka, z całą...

Jesienią większość osób odczuwa spadki nastroju. Samopoczucie pikuje w dół i wiele osób może mieć problem z prawidłowym funkcjonowaniem w ciągu dnia. Psycholodzy określają ten stan mianem „jesiennej depresji”. Dopada ona...

W rozwoju osobistym proces zmiany nie następuje nigdy błyskawicznie, z dnia na dzień. Na pewne zmiany trzeba czekać krócej, a na inne dłużej. Najlepiej jeśli wyraźnie określisz, co konkretnie chcesz zmienić w sobie i...

Pewnie zastanawiasz się czasem, jak to jest, że jedni ludzie z łatwością osiągają sukcesy w różnych dziedzinach a inni muszą zadowalać się miernymi wynikami i wszystko przychodzi im ciężko i mozolnie. Oni wcale nie są...

Każdy ma jakieś swoje marzenia, cele, pragnienia, które chce w określonej perspektywie czasowej zrealizować. Jeśli nie masz jeszcze wyraźnie wyznaczonych celów, nie wiesz czego chcesz, to czym prędzej usiądź, zastanów...

Czy wiesz jaki masz w sobie potencjał?Wiedza na temat potencjału człowieka podczas pracy coachingowej jest dla coacha wspaniałym narzędziem. Dzięki świadomości wielu aspektów ludzkiego potencjału, jako Coach mogę konstruktywnie...

Przychodzi dzień kiedy zaczyna się rutyna, przestaje cieszyć kolejne spotkanie, kolejny klient, kolejny problem do rozwiązania. Wydaje się, że wszystko już było, nic nie może nas zaskoczyć, a już na pewno nie miłymi sytuacjami...