Cechy
wyczyść![Wartościowanie stanowisk pracy](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Koordynator Kaizen](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/24070/thumb/tqm-1570533484.png)
![Balansowanie procesów metodą MTM – normowanie czasów czynności](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Logistyka w przedsiębiorstwie – od strategii do operacji](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Projektowanie strategii HR zorientowanych na rozwój innowacyjności i wzrost zaangażowania pracowników](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![STRATEGIE ROZWOJU PRODUKTU](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/26026/thumb/tqm-1571227815.png)
![Rozwiązywanie sporów konfliktów i trudnych sytuacji w praktyce menadżera](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Rozwiązywanie sporów konfliktów i trudnych sytuacji w praktyce menadżera](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![STOP stres! Warsztat z wykorzystaniem techniki mindfulness](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/656/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![Marketing usług IT](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![Sztuka prezentacji w procesie zarządzania zmianą](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC 20-21.08 WYSOKA SZANSA REALIZACJI](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Coaching i monitoring – skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center 22-23.09 Wysoka Szansa Realizacji](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Komunikacja w zarządzaniu w oparciu o model Extended DISC 28-29.01.2015](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Coaching w skutecznym zarządzaniu Działem Sprzedaży](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Jak uniknąć współpracy z niesolidną firmą? BIAŁY WYWIAD – narzędzia weryfikacji wiarygodności kontrahentów biznesowych](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Controlling Inwestycyjny – Planowanie i analiza opłacalności procesu inwestycyjnego](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Profesjonalna analiza i ocena projektów inwestycyjnych. Jak uniknąć niewłaściwych decyzji inwestycyjnych?](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Zaawansowane kierowanie zespołem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33279/thumb/skuteczny-szef-2-1617867235.png)
![Motywowanie pracowników i budowanie zaangażowania](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33281/thumb/vidi-logo-1570713780.jpg)
![Zostań swoim własnym coachem - automotywacja do pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/33381/thumb/vidi-logo-1571127096.jpg)
![Telefoniczne umawianie spotkań](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/34089/thumb/273484465_164492515298950_1644925152680272226_n-1644925152.png)
![MISTRZ SPRZEDAŻY- zaawansowane techniki sprzedaży i strategie działania](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/36083/thumb/vidi-logo-1628147957.png)
![EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA - mistrzowska strategia zarządzania czasem i automotywacji](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/36102/thumb/logo-vidi-centrum-rozwoju-kadr-1628080224.jpg)
![Stres i skuteczne radzenie sobie ze stresem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36541/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Stres i skuteczne radzenie sobie ze stresem](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36551/thumb/vr-training-logo-2-1578075433.png)
![Negocjacje kupieckie - program intensywny (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36578/thumb/symulacja-komputerowa-1578084168.png)
![Negocjacje kupieckie - program aposterioryczny (3 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36579/thumb/symulacja-komputerowa-1578084168.png)
![Negocjacje kupieckie - program aposterioryczny (3 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36580/thumb/symulacja-komputerowa-1578084168.png)
![Negocjacje kupieckie - program intensywny (2 dni)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1848/36581/thumb/symulacja-komputerowa-1578084168.png)
![Norma laboratoryjna 17025 - szkolenie online](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/38720/thumb/tqm-1588148229.png)
![Mistrz produkcji i brygadzista - doskonalenie kompetencji osobistych - szkolenie online](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/38722/thumb/personall-1585657039.png)
![ISO 14001:2015 – wymagania systemu zarządzania środowiskowego - szkolenie online](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/38745/thumb/tqm-1588147936.png)
![Minitab dla początkujących - szkolenie online](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/38755/thumb/tqm-1588147659.png)
![Wdrażanie wyrobów do produkcji i ich zatwierdzanie wg APQP i PPAP z wykorzystaniem Core Tools - szkolenie online](https://static.szkolenia.com/public/trainings/359/38761/thumb/tqm-1588147551.png)
![Analiza i modelowanie z wykorzystaniem User Stories i Story Mapping](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![online - Pracownicze plany kapitałowe oraz prawo pracy z uwzględnieniem pakietu antykryzysowego](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1814/38840/thumb/logo_eg-1572006187.jpg)
![online - MS Excel – poziom początkujący](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1814/38910/thumb/logo_eg-1569933312.png)
![online - Standardy pracy kierowniczej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1814/39174/thumb/logo_eg-1572336901.jpg)
![Analiza obiektowa i projektowanie logiki oprogramowania z użyciem notacji UML](https://static.szkolenia.com/public/companies/414/421/thumb/logo_edufuturo-1557487979.jpg)
![online - Delegowanie zadań i wzmacnianie samodzielności pracowników](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1814/39527/thumb/logo_eg-1571913913.jpg)
![Trening menedżerski, coaching, motywowanie, przekazywania informacji zwrotnej w praktyce](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/39550/thumb/vidi-logo-1570713309.jpg)
![Coaching i monitoring – skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center](https://static.szkolenia.com/public/companies/449/458/thumb/hillway-training-consulting-szkolenia-dla-firm-1709105317.png)
![Eksport w przedsiębiorstwie. Wejście na rynek i realizacja transakcji eksportowej.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/40445/thumb/logo_atl-1595941398.jpg)
![SZKOLENIE ON-LINE: Kompetencje menedżera w czasach kryzysu](https://static.szkolenia.com/public/trainings/36/40458/thumb/logo-1587129768.jpg)
![online - Lider, brygadzista, mistrz – warsztaty online](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1814/41048/thumb/logo_eg-1572006187.jpg)
![Zaawansowane techniki sprzedaży i strategie działania handlowców.](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/41650/thumb/vidi-logo-1628148462.png)
![Szkolenie dla Doradców Technicznych i Serwisantów z obsługi klienta na odległość](https://static.szkolenia.com/public/trainings/449/41662/thumb/logo-1602148811.png)
![Ustawa prawo wodne – praktycznie. Najważniejsze zmiany i ich konsekwencje (ON-LINE)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1746/42135/thumb/logo_sprcp-1571911088.jpg)
![Raportowanie do Krajowej bazy o emisjach gazów cieplarnianych i innych substancji (KOBIZE) - warsztaty (ON-LINE)](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1746/42136/thumb/logo_sprcp-1571845341.jpg)
![Pozyskiwanie nowych klientów-PROSPECTING- sztuka nawiązywania kontaktów biznesowych i inicjowania procesu sprzedaży](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/42252/thumb/273484465_164500086498950_1645000864680272226_n-1645000864.png)
![online - Onboarding czyli efektywne procesy adaptacji i wdrożenia nowych pracowników](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1814/42408/thumb/logo_eg-1571909895.jpg)
![online - Negocjacje z dostawcami](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1814/42410/thumb/logo_eg-1572257666.jpg)
![Cło: Brexit - wystąpienie Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej w aspekcie spraw celnych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/1312/42444/thumb/logo_atl-1572528543.jpg)
![Opisy i wartościowanie stanowisk pracy oraz ich wykorzystanie w polityce personalnej organizacji](https://static.szkolenia.com/public/companies/646/2058/thumb/evenea_kompetea-1570446911.png)
![„Narzędziownia HR” – najważniejsze procesy i narzędzia w obszarze zzl](https://static.szkolenia.com/public/trainings/646/43119/thumb/evenea_kompetea-1580132947.png)
![Tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów okresowych ocen pracowniczych](https://static.szkolenia.com/public/trainings/646/43138/thumb/evenea_kompetea-1580132947.png)
![TPM – Total Productive Maintenance. Live online](https://static.szkolenia.com/public/companies/362/368/thumb/tuev-rheinland-logo2.svg-1581409051.png)
![Motywowanie pracowników i budowanie zaangażowania szkolenie dla kadry kierowniczej](https://static.szkolenia.com/public/trainings/366/43549/thumb/vidi-logo-1570713780.jpg)
![Kompleksowy kurs online z prawa pracy](https://static.szkolenia.com/public/trainings/2888/43636/thumb/logo_wsb_poziom-1610544829.jpg)
Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.
Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.
Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie.