Szukaj szkolenia

Szkolenia

(221 ofert)
szkolenie
rabat
cena (zł)
-
lokalizacja
https://mentori.pl/szkolenia-zarzadzanie/
https://www.qms-solutions.pl
https://lij.com.pl/
https://www.wstronerozwoju.com/
https://www.adnakademia.pl/
https://superszkolenia.pl/

Skuteczny handlowiec

jak budować wartość
i efektywnie sprzedawać?

Sprawdź >

Kierowanie zespołem

nowoczesne techniki kierowania
i motywowania pracowników

Sprawdź >

https://amgszkolenia.pl/
https://www.ekspertcelny.eu
https://www.pharmareview.info/pl
https://www.univers.com.pl/
https://szkolenia.com/firma/theta-consulting-sp.z-o.o.-545
https://lij.com.pl/
https://gestaltszkola.pl/
https://www.jgt.pl/?utm_source=szkolenia.com&utm_medium=baner&utm_campaign=szkolenia_com
https://wiedza.tuv-thuringen.pl/fit
https://szkolaprofesjonalnejsprzedazy.pl/
https://obis.pl/eduobis/
https://szkolenia.com/firma/instytut-studiow-podatkowych-modzelewski-i-wspolnicy-sp.z-o.o.-997
https://szkolenia.com/firma/hillway-training-consulting-sp.j.-458
https://www.edufuturo.pl/katalog-szkolen/kalendarz-szkolen.html
https://www.adnakademia.pl/
https://www.lmcg.com.pl/szkolenia.html
Lean Game czyli wprowadzenie do Lean Management + gra symulacyjna
Do ustalenia
590,00 zł (479,67 netto)
Lean Warehousing – szczupłe zarządzanie nowoczesnym magazynem
Do ustalenia
690,00 zł (560,98 netto)
Logistyka w przedsiębiorstwie – od strategii do operacji
Do ustalenia
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
pewne szkolenie
Mapowanie procesów HR we współczesnym świecie VUCA
online
1 832,70 zł (1 490,00 netto)
Mapowanie Strumienia Wartości
Do ustalenia
590,00 zł (479,67 netto)
Mapowanie Strumienia Wartości
Do ustalenia
590,00 zł (479,67 netto)
Metodologie i narzędzia oceny w systemie okresowych ocen pracowniczych (SOOP)
Do ustalenia
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
Metody i narzędzia oceny pracowników
Do ustalenia
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
Metody optymalizacji w zarządzaniu logistyką (program z wykorzystaniem solver MS Excel)
Do ustalenia
2 100,00 zł (1 707,32 netto)
Mindfulness at work - Trening uważności w biznesie.
Do ustalenia
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
Model kompetencji – przygotowanie i wdrożenie w organizacji
Do ustalenia
1 490,00 zł (1 211,38 netto)
Model kompetencji – przygotowanie i wdrożenie w organizacji
online
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
MS Access – poziom podstawowy
Do ustalenia
790,00 zł (642,28 netto)
MS Excel w dziale HR
Do ustalenia
1 090,00 zł (886,18 netto)
MS Excel w logistyce
Do ustalenia
550,00 zł (447,15 netto)
MS PowerPoint – tworzenie profesjonalnej prezentacji
Do ustalenia
490,00 zł (398,37 netto)
Mój pierwszy zespół czyli jak przygotować się do roli kierownika
Do ustalenia
1 250,00 zł (1 016,26 netto)
Mój pierwszy zespół czyli jak przygotować się do roli kierownika
Do ustalenia
1 250,00 zł (1 016,26 netto)
Negocjacje - gra dla praktyków
Do ustalenia
1 190,00 zł (967,48 netto)
Negocjacje biznesowe z elementami perswazji
Do ustalenia
1 250,00 zł (1 016,26 netto)
Negocjacje w zakupach z elementami perswazji
Do ustalenia
1 250,00 zł (1 016,26 netto)
NEGOTIATIONS - the practitioners’ game (szkolenie z negocjacji w języku angielskim)
Do ustalenia
1 190,00 zł (967,48 netto)
Normowanie czasu pracy
online
1 783,50 zł (1 450,00 netto)
Nowelizacja Kodeksu Postępowania Administracyjnego
Do ustalenia
750,00 zł (609,76 netto)
Nowelizacja ustawy – Prawo Zamówień Publicznych
Do ustalenia
1 090,00 zł (886,18 netto)
Nowoczesne techniki rekrutacji i selekcji kandydatów - praktyczne narzędzia
online
2 100,00 zł (1 707,32 netto)
Obowiązki i uprawnienia pracodawcy wobec związków zawodowych
Do ustalenia
550,00 zł (447,15 netto)
Obsługa celna przedsiębiorstwa - podstawy
Do ustalenia
cena do ustalenia
Obsługa logistyczna transakcji eksportowych
Do ustalenia
1 350,00 zł (1 097,56 netto)
Ochrona danych osobowych po nowelizacji
Do ustalenia
550,00 zł (447,15 netto)
Ochrona danych osobowych po zmianach z uwzględnieniem RODO
Do ustalenia
550,00 zł (447,15 netto)
Ochrona danych osobowych po zmianach z uwzględnieniem RODO
Do ustalenia
550,00 zł (447,15 netto)
Onboarding – program adaptacji pracowniczej
Do ustalenia
cena do ustalenia
pewne szkolenie
Onboarding – program adaptacji pracowniczej
online
1 955,70 zł (1 590,00 netto)
Optymalizacja kosztów w dziale zakupów
Do ustalenia
650,00 zł (528,46 netto)
Optymalizacja obsługi magazynów i logistyki wewnątrzzakładowej
Do ustalenia
1 490,00 zł (1 211,38 netto)
Optymalizacja obsługi magazynów i logistyki wewnątrzzakładowej
Do ustalenia
1 490,00 zł (1 211,38 netto)
Optymalizacja planowania produkcji w integracji ze sprzedażą i zakupami
Do ustalenia
1 490,00 zł (1 211,38 netto)
Optymalizacja procesu kompletacji
Do ustalenia
650,00 zł (528,46 netto)
Optymalizacja zapasów z wykorzystaniem MS Excel
Do ustalenia
1 190,00 zł (967,48 netto)
Optymalizacja zapasów z wykorzystaniem MS Excel
Do ustalenia
1 250,00 zł (1 016,26 netto)
Organizacja czasu pracy - efektywność osobista
Do ustalenia
1 190,00 zł (967,48 netto)
Performance Management czyli jak prawidłowo zarządzać wynikami pracy
Do ustalenia
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
Performance Management – zarządzanie wynikami pracy
online
1 390,00 zł (1 130,08 netto)
Planowanie ścieżek karier
online
690,00 zł (560,98 netto)
Praktyki prawa pracy w 2013r. - problemy i kontrowersje
Do ustalenia
590,00 zł (479,67 netto)
Praktyki w zakresie działań antymobbingowych
Do ustalenia
750,00 zł (609,76 netto)
Praktyki w zakresie działań antymobbingowych
online
650,00 zł (528,46 netto)
Praktyki w zakresie działań antymobbingowych
online
650,00 zł (528,46 netto)
Prawne aspekty procesu rekrutacji i zatrudniania
Do ustalenia
750,00 zł (609,76 netto)
Prawne aspekty procesu rekrutacji i zatrudniania
online
650,00 zł (528,46 netto)
pewne szkolenie
Prawne aspekty procesu rekrutacji i zatrudniania
online
799,50 zł (650,00 netto)
Prawne aspekty rozpatrywania reklamacji - nowelizacje
Do ustalenia
650,00 zł (528,46 netto)
Prawo celne w świetle aktualnych uregulowań obrotu towarowego z zagranicą
Do ustalenia
1 590,00 zł (1 292,68 netto)
Prawo pracy 2016 – zmiany w urlopach rodzicielskich i umowach o pracę
Do ustalenia
590,00 zł (479,67 netto)

Szkolenia i kursy

Wykwalifikowana kadra pracowników to najcenniejszy potencjał firmy w wysoko rozwiniętej gospodarce. Niezależnie od stanu ogólnej dostępności pracowników znalezienie osób z umiejętnościami i wiedzą potrzebnymi w danym przedsiębiorstwie w danej sytuacji jest mocno ograniczona. Odpowiedzią na ten problem jest silnie rozwijający się rynek usług szkoleniowych skierowanych tak do osób indywidualny, chcących zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, jak i do pracodawców chcących zwiększyć kwalifikacje swoich pracowników tak by odpowiadały nowym potrzebom firmy. Zachęcamy do skorzystania z oferty kursów i szkoleń organizowanych w całej Polsce, które dostępne są w serwisie Szkolenia.com.

 

Szkolenia dla osób indywidualnych

Potrzeby osób poszukujących pracy, chcących zmienić stanowisko i freelancerów są różne. Głównie koncentrują się one na chęci rozwinięcia umiejętności praktycznych w dziedzinach, w których już posiadają wykształcenie formalne w postaci szkół zawodowych i studiów akademickich lub koncentrują się na dziedzinach w których nie można zdobyć wyksztalcenia w ramach publicznego systemu oświaty. Osoby takie są również bardzo zainteresowane kursami specjalistycznymi dającymi uprawnienia techniczne do korzystania z pojazdów i urządzeń powszechnie występujących w przemyśle, czy też kursami i szkoleniami umożliwiającymi uzyskanie certyfikatu, który potwierdza możliwość pracy w konkretnym zawodzie.

 

Szkolenia dla firm

Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw mogą różnić się od tych, które mają osoby indywidualne. W Polsce są setki tysięcy firm i każda z nich ma swoiste potrzeby związane z wiedzą i umiejętnościami pracowników. Dlatego tak ważne jest w prowadzeniu firmy posiadanie spójnej polityki szkoleniowej i określenie, jakie rodzaje szkoleń dla pracowników firma przeprowadza własnymi środkami, a jakie zleci podmiotom zewnętrznym. O ile szkolenia wewnętrzne są łatwe do wpasowania w organizację pracy w przedsiębiorstwie, o tyle szkolenia prowadzone przez firmy zewnętrzne mogą wpływać na dyspozycyjność pracowników. Dlatego by dopasować się do potrzeb firm, podmioty prowadzące szkolenia przygotowały szeroki wybór form szkoleń dopasowanych do ich tematyki oraz potrzeb klientów. Szkolenia takie mogą być prowadzone w przedsiębiorstwie, w placówkach szkoleniowych, w formie szkoleń online lub łączyć wcześniej wymienione formy. Szkolenia nigdy nie powinny być traktowane jako zbędne obciążenie finansowe dla zakładu pracy i jego finansów. Jest to bowiem inwestycja, która daje perspektywy zysków generowanych przez dobrze wyszkolonych pracowników napędzających rozwój i innowacje w firmie. 

 

 

zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe